Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei claires die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist unter 0
Wenn mann etwas brauchst keine Antwort Höhe Arroganz, HR sind Leute wo erst keine Deutsch können,mann muss für eigene lohn Listen monate lang kämpfen, das gibt's nur bei der Claire's,am besten was die machen können ist ignorieren, egal was mann verlangt die ignorieren,so ein Frechheit gibt's nicht.
Hauptsache über Gesetz reden was in der Schweiz gesetzlich ist,sogar Mensch wo sagt das in der Schweiz darf mann nicht per mail oder per Post lohn Listen senden aus Sicherheits grunde!!!! Bitte!!!!
Einzige grund ist betrüg weil Firma nicht korrekt stunden berechnet.
Einzige was gut war ist der Tim
Unrealistisch...
Einfach 24 Stunden erreichbar muss man sein,auch in private zeit,keine Verständnis.
Unrealistische Ziele setzen, immer wieder Pläne ändern, keine Filiale hat genug Mitarbeitere weil Leute kündigen auf tägliche Niveau
Sehr arrogant
Keine Respekt
Unqualifizierten Menschen wo erst keine Niveau haben,keine Deutsch Kenntnisse
Keine Erfahrung absolut nicht, einfach leute wo einverstanden sind fürs lohn eine Verkäuferinn Führungsposition haben
Traurig
Gibt's keine interessante Aufgaben wenn man ständig gestresst ist und unter druck vorgesetzten ist und jeden Tag mit den Kündigung gedroht wird.
Es ist eine Atmosphäre das mitarbeitere sind für alles schuld, keine Respekt, die Firma verlangt alles wenn möglich ist keine private leben einfach für Firma leben und auch nicht genug