2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Softwarebude in Familienführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einen Monat nach Ende meiner Anstellung wurde ich kontaktiert und gebeten, das Passwort für meinen Arbeitslaptop auszuliefern. Da ich zur Sicherheit einen Passwortmanager verwende, der potentiell auf dem Gerät noch eingeloggt war, fragte ich zuerst nach dem Zweck der Anfrage nach. Ich hatte jeglichen Code bereits abgegeben und das Gerät könnte ohne ein Passwort zurückgesetzt werden.
Als Antwort sendete die CLEO AG folgendes:
"Der Laptop ist Eigentum der CLEO AG und du hattest Zeit, wie auch die Anweisung ihn zurückzusetzten. [sic]
Ich schicke dir dann die Rechnung für die Aufwendungen, welche jetzt gemacht werden müssen um das Gerät zu entsperren. "
Dieser Austausch passierte einen Monat, nachdem ich das Gerät in Person zurückgegeben hatte.
Kurz nach dieser Email kam eine zweite Email, dass sie einen Weg gefunden hatten und nichts mehr von mir benötigten. Der entsprechende Prozess zum passwortlosen Zurücksetzen ist mit Google leicht zu finden und ich hatte ihn bereits in meiner Antwort verlinkt.
Image
Im Interview entstand mir ein Bild einer formeller organisierten Firma, als ich praktisch vorfand.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind OK und flexibel. Es wurden keine Überstunden angeordnet, oft jedoch Sprache verwendet, die Druck in diese Richtung ausübte oder Aufgaben kurz vor Schluss verteilt, siehe Punkt Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt meines Wissens keine Weiterbildungsprogramme. Aufgrund der sehr kleinen Teamgrösse von durchschnittlich 1 Personen ist die Wissensweitergabe schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird einfach und zeitgerecht am 25. jedes Monats ausbezahlt. Die nötigen Sozialleistungen werden geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Die zwei Personen, mit denen ich jemals zusammenarbeitete, waren kollegial und freundlich. Als Personen ist auch die Geschäftsleitung völlig in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Wissens der einzige Mitarbeiter über 40 ist in der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung hatte eine sehr hohe Einschätzung meiner Fähigkeiten und Stressbelastbarkeit, die ich so leider nicht teilen konnte. Es wurden meist kompromisslose Lösungen gefunden. Meine Bewerbungsunterlagen wurden teils in Details, bspw. den verwendeten Programmiersprachen angepasst, um dem Kunden besser zu gefallen. Direkte Anweisungen, dass ein vorheriger Arbeitgeber nicht für Bewerbungen zu Kunden verwendet werden wollte, wurden überlesen. All dies geschah ohne mein Wissen, um mir Abstreitbarkeit zu gewähren. Bei einem Telefoninterview mit einer Kundenfirma wurde ich gefragt, ob ich unabhängiger Freelancer sei.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind rudimentär, aber ausreichend für die Arbeit und gut auf COVID-19 angepasst. Es besteht die Möglichkeit, primär im Home Office zu arbeiten, ein Tag Präsenz pro Woche wurde aber stark ermutigt. Die Arbeitsgeräte sind passend und werden von jedem Mitarbeiter von 0 an aufgesetzt.
Kommunikation
Wie und wo mein CV bei Kunden platziert wurde, wurde mir nicht immer im Voraus mitgeteilt. Oft wurde mir eine halbe Stunde vor Schluss ein Dokument geschickt, das ich ausfüllen und am selben Tag retournieren sollte. Zweimal in einer Spanne von drei Monaten rief mir eine Firma für ein Erstinterview (Das Interview selbst, nicht einen Termin abzumachen!) an, von der ich noch nie gehört hatte.
Gleichberechtigung
Es sind mehrere weibliche Kollegen beschäftigt, welche meines Wissens keine Nachteile erfuhren.
Interessante Aufgaben
Ich genoss die Aufgabe, ein komplettes Backend mit sehr wenig existierender Infrastruktur oder Unterstützung aufzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Challenging project environment, innovative customers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Encouragement of personal expansion of experience, education, personal development.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
High customer standards demand from all of us to be fluent in German. Unfortunately that rules out a pool of very interesting potential team mates.
Verbesserungsvorschläge
Larger offices would encourage to be more on site, which would strengthen team spirit.
Arbeitsatmosphäre
Very productive and motivating working atmosphere, young team with drive.
Image
Employees are cared for and are being promoted on a high standard.
Karriere/Weiterbildung
Company sees its wealth in employee expertise and supports employees in further education/development.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Customer projects involve lots of travel, sometimes even flying. More work could be done remotely.
Kollegenzusammenhalt
Depends on the projects everybody is working on. But all in all it is good - thanks to frequent team events
Kommunikation
Communication sometimes suffers from everybody working on different Projects, e.g. sometimes on site at the customers office.
Interessante Aufgaben
Challenging and innovative projects. Always a way to gather new experiences and evolve personally.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CLEO durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CLEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CLEO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.