Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
EssenszulageDie Mitarbeiter waren korrekt und fähig.
Während meiner Anstellung:
1. Fehlerhafte Lebensläufe
Es kam während meiner Anstellung mehrfach vor, dass ich in Interviews mit Lebensläufen konfrontiert wurde, welche nicht meinem tatsächlichen Werdegang entsprachen. Unter anderm hatte ich plötzlich Erfahrung mit Technologien, welche ich nie genutzt habe. Ich habe meinen Lebenslauf aber nie dementsprechend angepasst.
2. Vermittlungsversuche auf unpassende Projekte
Ich hatte oft das Gefühl, dass mein Profil für völlig unpassende Projekte vorgeschlagen wurde. Hauptsache es gab ein Interview.
3. Verspätete Lohnzahlungen
Es gab regelmäßig Probleme mit ...
Dieser Firma ist nicht mehr zu helfen. Der einzige Weg zu Besserung wäre, die Geschäftsleitung auszutauschen. Oder zumindest ein bestimmtes Mitglied zu entlassen. Dies würde eventuell zu mehr Professionalität und Objektivität führen. Da diese Firma allerdings in Familienbesitz ist, wird dies nicht passieren.
Der am besten bewertete Faktor von CLEO ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind mehrere weibliche Kollegen beschäftigt, welche meines Wissens keine Nachteile erfuhren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLEO ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da jeder Cleo-Mitarbeiter sagt, wie schlecht dieses Unternehmen geführt wird, ist das Image extrem schlecht.
Praktisch jeder Aspekt der Firma wird nach aussen und im Interview schöngeredet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
So etwas wie Karriere oder Unterstützung bei Weiterbildung gibt es bei der Cleo nicht. Dies wurde zwar auf ihrer Website so ausgewiesen und wird nach wie vor regelmässig in Stellenausschreibungen so erwähnt, dies ist jedoch eine dreiste Lüge. Das wurde mir bei meinem Bewerbungsgespräch so mitgeteilt. Da ich nicht vor hatte eine Weiterbildung zu machen war mir das jedoch egal.
Es gibt meines Wissens keine Weiterbildungsprogramme. Aufgrund der sehr kleinen Teamgrösse von durchschnittlich 1 Personen ist die Wissensweitergabe schwierig.
