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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeEncouragement of personal expansion of experience, education, personal development.
* Der Arbeitsbeginn wurde kurzfristig um zwei Wochen nach hinten verschoben, ohne finanzielle Kompensation
* Das Arbeitsverhältnis wurde auf Grund von internen Problemen seitens CLEO bereits am ersten Arbeitstag beendet
* Das ausstehende Gehalt wurde erst 15 Tage nach vertraglich festgelegtem Termin und mehreren Nachfragen gezahlt
EDIT: Antwort zum Kommentar des Arbeitgebers
Der Arbeitsvertrag wurde im August 2020 unterschrieben. Zu behaupten, dass zu diesem Zeitpunkt niemand mit COVID-19 rechnen konnte, ist für mich nicht nachvollziehbar.
Und kritische Meinungen sind meines ...
High customer standards demand from all of us to be fluent in German. Unfortunately that rules out a pool of very interesting potential team mates.
Larger offices would encourage to be more on site, which would strengthen team spirit.
Der am besten bewertete Faktor von CLEO ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es sind mehrere weibliche Kollegen beschäftigt, welche meines Wissens keine Nachteile erfuhren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLEO ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsleitung hatte eine sehr hohe Einschätzung meiner Fähigkeiten und Stressbelastbarkeit, die ich so leider nicht teilen konnte. Es wurden meist kompromisslose Lösungen gefunden. Meine Bewerbungsunterlagen wurden teils in Details, bspw. den verwendeten Programmiersprachen angepasst, um dem Kunden besser zu gefallen. Direkte Anweisungen, dass ein vorheriger Arbeitgeber nicht für Bewerbungen zu Kunden verwendet werden wollte, wurden überlesen. All dies geschah ohne mein Wissen, um mir Abstreitbarkeit zu gewähren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt meines Wissens keine Weiterbildungsprogramme. Aufgrund der sehr kleinen Teamgrösse von durchschnittlich 1 Personen ist die Wissensweitergabe schwierig.
Company sees its wealth in employee expertise and supports employees in further education/development.
