Nichts für leidenschaftliche Instruktoren. Kastrophales Management und Zentrumsleitung von Feb-Juni 24.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es sein Potential nicht richtig nutzt und interne Ressourcen behällt bzw. falsch einsetzten
Verbesserungsvorschläge
In Zuchwil eine kompetente Leitung
Einführung von Kundenkommunikation
Mehr Wertschätzung gegenüber GFI
Allgemein eine gute GFI Leitung
Interne Weiterbildungen
Besseres HR Management
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung als GFI
Kommunikation
Keine Kommunikation, war als Instruktor tätig, informierte stets Vorgesetzte, welche die Kompetenz gehabt hätten die Mitglieder über STV oder Ausfälle zu informieren.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander den GFIs war es gut. Man vertrete sich gegenseitig. Ein einziger Fitness Mitarbeiter schätzen uns.
Work-Life-Balance
Durch die fehlende und fehlerhafte Kommunikation durch die Zentrumsleitung, muss man selbst tätig werden und die direkte Kundenkommunikation sowie Teilnehmer Info versenden, was zu unbezahlten komulierte Überstunden führt
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse
Interessante Aufgaben
Ich bin Instruktor, nicht Erzieher
Gleichberechtigung
Je nach Instruktor wurde das Tablett für das Teilnehmer Management ausgehändigt, andernfalls wurde man sabitiert
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, aber die Trainings Pläne sahen furchtbar aus
Arbeitsbedingungen
Lohnkürzung, keine Vergütung seit 1.7. für nicht durchgeführte Kurse, es wird verlangt, dass man Vor- und Nachbearbeitung, sowie die Vorbereitungszeit ist nicht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch mangelnde Organisation, kommt es zu Leerfahrten
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer kürzer
Image
Viele Angebote funktionieren nicht, weil technische Makel bestehen
Karriere/Weiterbildung
Wird kleingehalten