89 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Clever Fit Schweiz c/o Manser Group AG Bewertungen
Clever
Fit
Schweiz
c/o
Manser
Group
AG
Arbon
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung Mieser Lohn Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sucht immer einen Schuldigen
Verbesserungsvorschläge
Lernen alle Mitarbeiter zu schätzen!!!
Wartung der Geräte dauert jeweils Monate
Kinderbetreuung endlich mal einführen
Image
Mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Segment
Kollegenzusammenhalt
Die Wiese heisst jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Welche
Kommunikation
Welche ?
Gleichberechtigung
Lol niemals
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Meinungsäuserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lehre anbieten
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und locker
Interessante Aufgaben
Man bekommt auch als Studentin schon anspruchsvolle Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
0 Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und Abrufbereitschaft wird gefordert, bei Mindestlöhnen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist katastrophal, es wird nicht nach Leistung beurteilt, sondern wer sich mit wem versteht
Kommunikation
Es wird nur gelästert, direkte Kommunikation findet nicht statt. Dies zieht sich durch bis zur Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Unfaire Behandlung und mangelnde Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitung war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung bei Clever Fit war leider sehr enttäuschend. Es gab kaum eine klare Struktur im Arbeitsablauf, was oft zu Chaos und Stress führte. Zudem war das Gehalt im Vergleich zur Arbeitsbelastung und Verantwortung unfair. Statt Unterstützung wurde oft Druck aufgebaut, was ein ungesundes Arbeitsklima schaffte. Mitarbeiter wurden nicht wertgeschätzt und schlecht behandelt, was das Arbeiten dort sehr unangenehm machte. Ich würde dieses Unternehmen leider nicht weiterempfehlen.
Gleichberechtigung
Würde sogar kein Stern geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bleibt dieser Firma (Gruppe) fern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Galgenhumor der angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Sobald ich etwas anderes finde hört Mann quietschende reifen
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts,PM hört so oder so nicht zu
Arbeitsatmosphäre
Solange kein GL Mitglied im Haus ist
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es die Herren für ihren Vorteil nützen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier ein Schimpfwort
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden oder gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer und langsam
Vorgesetztenverhalten
Due Herren meinen tatsächlich sie wissen alles besser
Kommunikation
Aggressionen sind an der Tagesordnung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fitness, Lifestyle, Gesundheit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv - abwechslungsreich - leistungsfördernd
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Schichten
Kollegenzusammenhalt
Team - Unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
Jung ausgerichtet
Vorgesetztenverhalten
Kollegial - fordernd - fördernd
Kommunikation
Wertschätzend - genau
Interessante Aufgaben
Fitness - Gesundheit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nichts für leidenschaftliche Instruktoren. Kastrophales Management und Zentrumsleitung von Feb-Juni 24.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es sein Potential nicht richtig nutzt und interne Ressourcen behällt bzw. falsch einsetzten
Verbesserungsvorschläge
In Zuchwil eine kompetente Leitung
Einführung von Kundenkommunikation
Mehr Wertschätzung gegenüber GFI
Allgemein eine gute GFI Leitung
Interne Weiterbildungen
Besseres HR Management
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung als GFI
Image
Viele Angebote funktionieren nicht, weil technische Makel bestehen
Work-Life-Balance
Durch die fehlende und fehlerhafte Kommunikation durch die Zentrumsleitung, muss man selbst tätig werden und die direkte Kundenkommunikation sowie Teilnehmer Info versenden, was zu unbezahlten komulierte Überstunden führt
Karriere/Weiterbildung
Wird kleingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Wird immer kürzer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch mangelnde Organisation, kommt es zu Leerfahrten
Kollegenzusammenhalt
Untereinander den GFIs war es gut. Man vertrete sich gegenseitig. Ein einziger Fitness Mitarbeiter schätzen uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, aber die Trainings Pläne sahen furchtbar aus
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse
Arbeitsbedingungen
Lohnkürzung, keine Vergütung seit 1.7. für nicht durchgeführte Kurse, es wird verlangt, dass man Vor- und Nachbearbeitung, sowie die Vorbereitungszeit ist nicht bezahlt
Kommunikation
Keine Kommunikation, war als Instruktor tätig, informierte stets Vorgesetzte, welche die Kompetenz gehabt hätten die Mitglieder über STV oder Ausfälle zu informieren.
Gleichberechtigung
Je nach Instruktor wurde das Tablett für das Teilnehmer Management ausgehändigt, andernfalls wurde man sabitiert
Interessante Aufgaben
Ich bin Instruktor, nicht Erzieher
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Vegane Eiweissdrinks
Arbeitsatmosphäre
Macht Spass!
Image
Komplette Kollege trainieren dort
Karriere/Weiterbildung
Zahlen das Studium und die Ausbildung und bieten Lehrgänge an
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Umgang mit älteren Kollegen
Haben ein junges Team, kann es nicht bewerte
Arbeitsbedingungen
Studio is schön kühl im Sommer, Musik nicht zu laut
Kommunikation
persönlich und Whatsapp, man kriegt alles mit
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bachelor of Arts Fitnessökonomie
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Image
In DE nicht so gut, in CH wesentlich besser
Karriere/Weiterbildung
Master ebenfalls möglich
Kommunikation
Mail und Meetings
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Clever Fit Schweiz c/o Manser Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 51% der Bewertenden würden Clever Fit Schweiz c/o Manser Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Clever Fit Schweiz c/o Manser Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.