Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungImage und Zusammenhalt
Galgenhumor der angestellten
Die Teamleitung war gut
Gibt bestimmt bessere Clever fit Studios wo das Arbeitsklima besser ist. Da kann es für eine Temporärstelle Sinn machen, da zu arbeiten.
Ufstiigschance
Meine Erfahrung bei Clever Fit war leider sehr enttäuschend. Es gab kaum eine klare Struktur im Arbeitsablauf, was oft zu Chaos und Stress führte. Zudem war das Gehalt im Vergleich zur Arbeitsbelastung und Verantwortung unfair. Statt Unterstützung wurde oft Druck aufgebaut, was ein ungesundes Arbeitsklima schaffte. Mitarbeiter wurden nicht wertgeschätzt und schlecht behandelt, was das Arbeiten dort sehr unangenehm machte. Ich würde dieses Unternehmen leider nicht weiterempfehlen.
So ziemlich alles.
Sobald ich etwas anderes finde hört Mann quietschende reifen
Die Regionalleiter definitiv überdenken auch die Struktur und die Anforderungen generell. Das Unternehmen muss unbedingt umdenken und ich hoffe wirklich das das zeitnah passiert. Leider hat cleverfit nicht mehr zu bieten wie funky Lichter und gute Geräte. Die Betreuung für Kunden ist ein Witz genauso wie der Kundenservice den wir an der Theke zu verantworten haben vor dem Verbraucher. Als junge fra wurde ich zunehmend oft angefasst, angebacht, bedroht und gestalked trotz offenlegung der Fakten und etlichen Zeugen, wurde mir ...
Das es sein Potential nicht richtig nutzt und interne Ressourcen behällt bzw. falsch einsetzten
Man sucht immer einen Schuldigen
Ich war seit 2019 bei clever fit Schweiz beschäftigt und habe in dieser Zeit leider eine enttäuschende Erfahrung gemacht. Einer der Hauptgründe für meine Unzufriedenheit war die Tatsache, dass die Löhne bei clever fit Schweiz sehr niedrig sind. Trotz meiner harten Arbeit und Einsatzbereitschaft fühlte ich mich nicht angemessen entlohnt. Darüber hinaus gab es kaum Anerkennung für meine Leistungen seitens des Arbeitgebers.
Ein weiterer negativer Punkt war die Tatsache, dass ich ohne Vorwarnung und ohne einen ersichtlichen Grund gekündigt wurde. ...
Die Regionalleiter definitiv überdenken auch die Struktur und die Anforderungen generell. Das Unternehmen muss unbedingt umdenken und ich hoffe wirklich das das zeitnah passiert. Leider hat cleverfit nicht mehr zu bieten wie funky Lichter und gute Geräte. Die Betreuung für Kunden ist ein Witz genauso wie der Kundenservice den wir an der Theke zu verantworten haben vor dem Verbraucher. Als junge fra wurde ich zunehmend oft angefasst, angebacht, bedroht und gestalked trotz offenlegung der Fakten und etlichen Zeugen, wurde mir ...
In Zuchwil eine kompetente Leitung
Einführung von Kundenkommunikation
Mehr Wertschätzung gegenüber GFI
Allgemein eine gute GFI Leitung
Interne Weiterbildungen
Besseres HR Management
Lernen alle Mitarbeiter zu schätzen!!!
Wartung der Geräte dauert jeweils Monate
Kinderbetreuung endlich mal einführen
Studio-übergreifendi Team-Events wärid cool.
Der am besten bewertete Faktor von Clever Fit Schweiz c/o Manser Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Team - Unterstützen
Super Team - jeder hilft sich gegenseitig
Seit kurzem wieder sehr gut, in den vergangenen Monaten gab es eine Herausforderung, die wir nun aber gut meistern konnten!
Regelmäßige Team Events verbessern das Klima untereinander stark
Seit Beginn herrscht ein super Zusammenhalt in meinem Team. Die meisten Mitarbeitenden sind sehr engagiert und stehen komplett hinter dem Unternehmen und unserem Angebot. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team! Die Zusammenarbeit hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clever Fit Schweiz c/o Manser Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Gehalt unter dem Minimum.
Wird immer kürzer
Unter Segment
Der Gehalt ist ein Witz..
Kein 13. Monatslohn nur 4 Wochen Urlaub
Lohn kommt erst am 31. des Monats, fällt der Tag auf einen Feiertag muss man halt auf sein Geld warten
selbst langjährige Mitarbeiter erhalten keine Lohnerhöhung
Zum Teil gingen die Fitnesstrainer mit Brutto 4000.- oder weniger nach Hause.
Für den Aufgabenbereich zu wenig Gehalt und 4 Wochen Urlaub bei einer 43H/ Stunden Woche spricht auch nicht für sich. Hab schon von mehreren Mitarbeitern gehört das sie während ihrer Krankheit kein Geld bekommen haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).
Zahlen das Studium und die Ausbildung und bieten Lehrgänge an
Haben eine eigene Akademie, darf man auf Arbeitszeit machen
Nur wenn es die Herren für ihren Vorteil nützen können
Befördern sehr viel intern, was ich gut find
clever fit hat 20 Studios in der Schweiz
