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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Clever Fit Schweiz c/o Manser Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Clever Fit Schweiz c/o Manser Group
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Clever Fit Schweiz c/o Manser Group
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wiese heisst jeder gegen jeden

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Kollegial und locker

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Man bekommt auch als Studentin schon anspruchsvolle Aufgaben

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1,0
KommunikationFührungskraft

Es wird nur gelästert, direkte Kommunikation findet nicht statt. Dies zieht sich durch bis zur Geschäftsleitung.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Schichtarbeit und Abrufbereitschaft wird gefordert, bei Mindestlöhnen

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kommunikation ist katastrophal, es wird nicht nach Leistung beurteilt, sondern wer sich mit wem versteht

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