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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Es wird nur gelästert, direkte Kommunikation findet nicht statt. Dies zieht sich durch bis zur Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und Abrufbereitschaft wird gefordert, bei Mindestlöhnen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation ist katastrophal, es wird nicht nach Leistung beurteilt, sondern wer sich mit wem versteht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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