Produkt und Vision hat viel Potenzial, leider scheitert es immens an der Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine klare Vision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management wird von bestimmten Mitarbeiter sehr beeinflusst.
Frauen werden von diesen Mitarbeitern teilweise diskriminiert. Es fallen regelmässig sexistische Äusserungen.
Auffällig ist, dass es in der sehr kurzen Lebensphase des Start-Ups bereits zu mehreren Rechtsstreits zwischen gekündigten Mitarbeitenden und dem Management kam.
Verbesserungsvorschläge
Das Management hat keine Ausbildung oder Schulung hinsichtlich Führung von Mitarbeitenden genossen. Dies ist spürbar. Es werden emotionale Entscheidungen getroffen, teils aus einer Laune heraus. Eine Investition in Schulungen zur Mitarbeiterführung wäre sehr empfehlenswert.
Gleichberechtigung
Frauenanteil zum einen auffallend gering, besonders für ein Start-Up. Behandlung von weiblichen Mitarbeitenden durch einige männliche Kollegen grenzt an belästigend und diskriminierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Cleantech Start-Up, aber es könnten nachhaltigere Werte im Alltag als Team gelebt werden (Vermeidung von Plastik usw.)