Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cleveron die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Ohne Sorgfalt arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine kleine Familie, wo jeder jedem hilft nach seinen Möglichkeiten.
Sehr saisonal schwankende Branche. Im Sommer hat man sehr viel Freizeit und im Winter muss man sich die Zeitfenster für Freizeitaktivitäten bewusst planen.
Sie fordern und fördern. Vom Chef kann man alles haben wenn die Leistung stimmt.
Die Internationalisierung und Innovationen von neuen Produkten bringt viele spannende Herausforderungen und folglich Aufgaben mit sich.
Sehr familiär und persönlich, kleines intrinsisch-motiviertes Team. Jeder Mitarbeiter arbeitet mit Freude und trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.