91 Bewertungen von Bewerbern
91 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits ansprechen/erwähnen
Genauer aufzeigen wie gearbeitet wird und die Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen in den Prozess integrieren.
Im zweiten oder dritten Gespräch 15min-30min einplanen für ein Kaffee mit dem zukünftigen Team.
Keine
Nichts. So bleiben wie sie ist!
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