Zahlengetriebenes Unternehmen mit wenig Einflussmöglichkeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiert relativ modern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräumlichkeiten sind nicht mehr zeitgemäss.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance wirklich leben und das so auch über alle Stufen kommunizieren. Weniger kurzfristige Geschäftsentscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Wirkt teilweise angespannt, hängt aber stark von der Abteilung ab.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf die Aussenwirkung gelegt, was in meinen Augen unehrlich wirkt und weshalb die Firma per se von externen Personen als schönfärberisch wahrgenommen werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. Grundsätzlich möchten die Mitarbeiter aber "weiterkommen" und sind deshalb auf ihren eigenen Vorteil und ständige Absicherung bedacht.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter, welche früh kommen und somit auch früh nach Hause gehen wollen, werden komisch angeschaut.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant, wenn die Begleitumstände ausgeblendet werden. Flexibilität im Kopf ist gefordert, was aber spannend sein kann.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter über 50 sieht man praktisch nicht.
Arbeitsbedingungen
Büros sehr eng und heiss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv vorangetrieben. Inwieweit das Marketing ist, sei dahingestellt, aber zumindest liegt darauf ein grosser Fokus
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Aufgaben.
Image
Wird als unsympathischer internationaler Grosskonzern wahrgenommen, auch wenn eine grosse Wertschöpfung vor Ort erzeugt wird.