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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coca-Cola HBC Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das meiste nur Top-Down. Die MA werden stets zu Veränderänderungen nur informiert, ihr Inout ist nicht erwünscht.
Es gab jedes einzelne Jahr ein neuer Vorgesetzter. Die Firma ist sehr aufgeblasen, sprich enorm viele Hierarchiestufen und da wird auch das Management oft ausgetauscht.
Kommt sehr auf die Abteilung / Chef an.
Die Atmosphäre ist geprägt von Leuten, die sich gegenseitig helfen, aber auch von klaren Erwartungen, dass Resultate geliefert werden müssen.
Kommunikation könnte, wie in beinahe jedem Konzern der mit persönlich bekannt ist, besser sein!
bei mir ist dies der Fall. Kann variieren nach Abteilung.