9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Teamgeist, Betriebsklima
Die einzigartigen Kollegen, die ambitionierte und mitreisende Atmosphäre und Team-Spirit, das Commitment für die eigene Firma und für die Entwicklung eingestellter Talente, die Förderung und Forderung nach Exzellenz, die spannenden Projekte, die Flexibilität, interessantes Kundenportfolio und diverse Projekte mit global führenden Unternehmen.
Kultur des Teilens von Wissen und Erfahrungen, unbürokratisch und hands-on, dynamisch und pragmatisch, kollegial, keine Politik. CodeCheck hat es geschafft eine einzigartige Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die es erlaubt, einem äußerst anspruchsvollen Job nachzukommen und sich gleichzeitig stets in jeder Hinsicht wohl zu fühlen und weiterzuentwickeln.
angemessen
Definitiv ein einzigartiger Kollegenzusammenhalt, der sich nicht zuletzt auch durch enge private Freundschaften und tolle Team-Events zeigt.
Gute Feedback-Kultur, faire Bewertungen, Interesse an Weiterentwicklung, Augenhöhe
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, KPIs und OKRs, agiles und modernes Management-Mindset
Strategie & Innovation-viele spannende, immer wieder wechselnde Themen. Ein schier endloses Spektrum an interessanten und themenübergreifenden Projekten. Dass die Implementierung im selben Haus geschieht erlaubt zudem, dass auch das finale Ergebnis miterlebt werden darf.
Spannende Themen und viel Platz zur Entfaltung
grundsätzliche Produktidee
Umsetzung der grundsätzlichen Produktidee - Beratungsresistent
Menschen mit wirklichem Fachwissen einstellen
Kein Lob durch Vorgesetzte, Fairness und Vertrauen wird nicht gelebt, jeden Monat andere Ausrichtung der Firma, kein stimmiges Geschäftsmodell
stimmt nicht mit Realität überein
wenige Leute arbeiten wirklich - viele tun so und machen viel Freizeit.
es gibt keinen beruflichen Aufstieg
Gehalt ist für ein Start-Up gut - aber die Firma ist ja kein Start-Up mehr. Andere Sozialleistungen fehlen komplett und Kündigungsschutz gibt es auch nicht
ist schon komisch, dass das Sozialbewusstsein IN einer Firma so schlecht sein kann, wenn die Firma Kunden mit hohem Sozialbewusstsein anspricht.
wenig fachliches Wissen
nur stille Post
Extrem gute Kommunikationskultur mit einem schnellen und fundierten Feedback. Hands-on-Mentalität mit einem sehr großen Spielraum für die Mitarbeiter, sich einbringen und weiterentwickeln zu können.
Bisher alles Top!
The whole team is great.
Great culture and team spirit!!
Friendly and professional team.
Great culture and team spirit.
You have everything you need to be creative and productive. Very cosy, feels like home.
Fully transparent and open communication.
It's a Startup.
Since the company's main focus is on improving people's lives you can imagine what kind of tasks and global challenges we're facing every day :)
Sehr interessante Arbeit, passioniertes Team, internationales Umfeld.
Fokussiertes Arbeiten mit freundschaftlichem Umgang
Viel Arbeit, aber trotzdem genügen Freizeit.
Starkes, passioniertes Team
Transparente Kommunikation
Gute Lage, schönes Büro, hat aber noch Verbesserungspotenzial
Transparente Kommunikation in kleinem Team. Offen.
Startup
Interessante Aufgaben