Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Codecheck die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, KPIs und OKRs, agiles und modernes Management-Mindset
Definitiv ein einzigartiger Kollegenzusammenhalt, der sich nicht zuletzt auch durch enge private Freundschaften und tolle Team-Events zeigt.
Gute Feedback-Kultur, faire Bewertungen, Interesse an Weiterentwicklung, Augenhöhe
Strategie & Innovation-viele spannende, immer wieder wechselnde Themen. Ein schier endloses Spektrum an interessanten und themenübergreifenden Projekten. Dass die Implementierung im selben Haus geschieht erlaubt zudem, dass auch das finale Ergebnis miterlebt werden darf.
Kultur des Teilens von Wissen und Erfahrungen, unbürokratisch und hands-on, dynamisch und pragmatisch, kollegial, keine Politik. CodeCheck hat es geschafft eine einzigartige Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die es erlaubt, einem äußerst anspruchsvollen Job nachzukommen und sich gleichzeitig stets in jeder Hinsicht wohl zu fühlen und weiterzuentwickeln.