Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie einzigartigen Kollegen, die ambitionierte und mitreisende Atmosphäre und Team-Spirit, das Commitment für die eigene Firma und für die Entwicklung eingestellter Talente, die Förderung und Forderung nach Exzellenz, die spannenden Projekte, die Flexibilität, interessantes Kundenportfolio und diverse Projekte mit global führenden Unternehmen.
Spannende Themen und viel Platz zur Entfaltung
Teamgeist, Betriebsklima
grundsätzliche Produktidee
Extrem gute Kommunikationskultur mit einem schnellen und fundierten Feedback. Hands-on-Mentalität mit einem sehr großen Spielraum für die Mitarbeiter, sich einbringen und weiterentwickeln zu können.
Umsetzung der grundsätzlichen Produktidee - Beratungsresistent
Bisher alles Top!
Menschen mit wirklichem Fachwissen einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Codecheck ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Strategie & Innovation-viele spannende, immer wieder wechselnde Themen. Ein schier endloses Spektrum an interessanten und themenübergreifenden Projekten. Dass die Implementierung im selben Haus geschieht erlaubt zudem, dass auch das finale Ergebnis miterlebt werden darf.
Since the company's main focus is on improving people's lives you can imagine what kind of tasks and global challenges we're facing every day :)
Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Codecheck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt ist für ein Start-Up gut - aber die Firma ist ja kein Start-Up mehr. Andere Sozialleistungen fehlen komplett und Kündigungsschutz gibt es auch nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt keinen beruflichen Aufstieg
