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Cognizant
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cognizant die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cognizant
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cognizant
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    46%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder non Inder kämpft allein

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intransparent

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Inder kontrollen alles

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Projekte

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

nehmen nur, geben nicht

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Inder schauen für Inder, nicht für die anderen

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