53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen befindet sich im Niedergang.
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Cognizant in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krankenkasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderung Intransparenz. B-Vitamin. Nicht gleiche Bedingungen für alle.
Selbstbedienungsladen für indische Expats - eine Zumutung für Nicht-Inder
1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cognizant in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Eine Firma, die nur als Selbstbedienungsladen für indische Expats dient, kann nicht erfolgreich sein. Performance und lokale Marktnähe sollten ausschlaggebend sein für eine Existenzberechtigung in der Firma, nicht wer nicht nach Indien zurück und unbedingt in der Schweiz bleiben will.
Arbeitsatmosphäre
nehmen nur, geben nicht
Work-Life-Balance
die indischen Kollegen sind dann gerne mal für 3 Wochen in Indien auf Verwandtschaftsbesuch (work from home..), dann kann man alles alleine machen
Gehalt/Sozialleistungen
KK bezahlt, dafür nur 22 Tage Ferien
Kollegenzusammenhalt
Inder schauen für Inder, nicht für die anderen
Umgang mit älteren Kollegen
alles, was nicht indisch ist, wird gerne entlassen
Vorgesetztenverhalten
jeder macht gerade den Job den er machen will, roles & responsibilities werden nicht respektiert - gerne alles hintenrum
Gleichberechtigung
klare Diskriminierung von Nicht-Indern - die schanzen sich Jobs, Promotionen und Anerkennung zu, für die sie gar nicht die Performance erbracht haben
Interessante Aufgaben
theoretisch könnte die Firma viel, praktisch aber wenig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Cognizant Technology Solutions AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
If you get harassed by client nobody cares until you drop.
Work-Life-Balance
None, you’re at clients’ all day and whichever mandatory training/administrative task there is - needs to be done after work. No respect for private time.
Karriere/Weiterbildung
Useless online trainings with tones of mistakes.
Gehalt/Sozialleistungen
Health insurance was the only advantage of this job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
None.
Kollegenzusammenhalt
Nobody cares. There are some rewards once a year- nobody knows what for.
Kommunikation
No communication at all.
Gleichberechtigung
Another lol. They’re just a bunch of enablers.
Interessante Aufgaben
lol, you’re there to be a clients’ stooge and do whatever job nobody wants to do. Often carry the entire team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Cognizant Technology Solutions AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache und sehr freundliche Kommunikation. Immer verfügbar, um alle Zweifel zu klären und sich um den gesamten Rekrutierungsprozess zu kümmern, insbesondere um die Rekrutierten
Global IT company offering a wide range of opportunities
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cognizant in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamic, flexible, lean - which allows salaries to be competitively high, while remaining competitive towards clients. Excellent work-life balance when compared to other IT service companies.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The associates are expected some proactiveness and self-motivation with regards to their learning and development. The encouragement is starting to be there, but still the company relies heavily on associates interest.
Verbesserungsvorschläge
Revisit the mandatory trainings and their periodicity. Lately, as most of companies in most of sectors, struggling a bit with BAU operation due to high levels of turnover (global staff shortage)
Image
The image is not in line with the actual company. There should be more spending on the brand and marketing to flip this around.
Work-Life-Balance
Flexible, also flexible regarding work from home
Karriere/Weiterbildung
Promotion opportunities are now better than ever
Gehalt/Sozialleistungen
Competitive
Vorgesetztenverhalten
Depends always on supervisor - in my experience great
Kommunikation
Enough without exceeding or flooding us with self-praising content
Interessante Aufgaben
Depends on engagement - but changing is always an option
Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cognizant durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Cognizant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cognizant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.