Positive Veränderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Macher" - Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfaulheit des Managements
umständliche Arbeitsabläufe
IT - support chronisch überlastet/überfordert
Verbesserungsvorschläge
wertvolle Mitarbeiter fördern und belohnen
Arbeitsatmosphäre
Abschottungstendenzen und Mauern wegen Ueberlastung
Kommunikation
Trend zur Verbesserung erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird gefördert durch zahlreiche Mitarbeiteraktivitäten.
Work-Life-Balance
Home Office ist in erhöhtem Umfang möglich, offen für Teilzeitanstellung, hohe Flexibilität in der Arbeitseinteilung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bemüht um Verbesserungen im Rahmen ihrer Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
etwas gedämpft durch Regulierungstrend (MDR)
Arbeitsbedingungen
moderne Labore, einige Büros eher eng
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wächst stetig
Gehalt/Sozialleistungen
für eine Medtech Unternehmen dürfte der Lohn etwas besser sein
Karriere/Weiterbildung
breites Angebot an Englischkursen,
Mitarbeiter werden motiviert für externe Weiterbildungen