Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coltene die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hetzt gegen jeden. Anschwärzen war an der Tagesordnung
Permanent zur Mehrarbeit gezwungen. Wenn man mal wieder 50 oder mehr Minusstunden hatte aufgrund keiner Arbeit wurde man nach Hause geschickt und musste diese in Rekordzeit wieder rein arbeiten. Wenn dies nicht gemacht wurde gab es Drohungen ..
Kann sich nicht durchsetzen. Traut sich seinem Vorgesetzten nicht zu widersprechen!
Wie ein Roboter arbeiten und am besten nichts hinterfragen
Selten eine solch vergiftete Arbeitsatmosphäre miterlebt. Toxisch trifft es ganz gut