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Coltene 
AG
Bewertung

Flexible Arbeitszeiten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Coltène/Whaledent AG in Altstätten SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Lohn! Es wird begründet, dass im Rheintal der Lohn bei vielen Arbeitsgeber so ist. Aber es ist ein grosses Dentalunternehmen. Daher ist diese Begründung vom HR total unbegründet und ein Grund dafür, warum ich die Firma verlassen habe. Immerhin liegt Altstätten sehr weit weg von der Stadt und da muss halt der Lohn höher sein, damit man auch dort bleibt. Jährlich finden Mitarbeitergespräche statt, aber immer ohne Lohnerhöhung. Schade!
- Es gibt kaum Wertschätzung. Bonus werden auch mal gestrichen! Lohnerhöhung ist nur auf höhreren Etagen ein Thema.

Verbesserungsvorschläge

- Bonusauszahlung
- mehr gute Mitarbeiterrabatte. (z.T. sind die Produkte lächerlich - wie Heizung. Ich denke, man nimmt eifach blind alle Anträge an für das Image. Aber sinnvollere Rabatte wären toll. Altstätten liegt sehr weit weg und da wäre doch ein Halbtax-Abo o.ä. von Vorteil. Die Fitnessrabatte sind auch nicht sehr viel. Auch nach den Rabatten zahlt man einen sehr hohen Betrag, da im Umgebung die Gyms einfach sehr teuer sind.)

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist sehr schwierig. Es fehlen Informationen zu den gegebenen Aufgaben und man muss selber hinterher gehen. Das ist mühsam. Obwohl sie etwas von mir wollen, muss ich nachhacken. Enorm schlecht!

Kommunikation

Aus- und Eintritte werden frühzeitig informiert vom jeweiligen Vorgesetzen. Immer wieder Austausch

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, aber wird auch gelästert. Ist ja überall auf der Welt so.

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office (2x/Woche) machen es möglich.

Vorgesetztenverhalten

Gib viel Freiraum

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind eher langweilig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es entsteht viel unnötiger Abfall. Niemand kümmert sich um diese Aufgabe, dass weniger verschwendet werden soll. Das Licht (am Arbeitsplatz) und unnötige elektronische Geräte laufen über Nacht, weil es vergessen wurde auszuschalten. Es wäre gut, wenn das ganze Haus einfach man heruntergefahren wird - am Abend.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr tiefer Gehalt!

Image

Ich kannte die Firma vorher nicht und auch in meinem Umfeld kennt sie niemand.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und auch gross geschrieben!


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra CamenzindHR Specialist

Geschätzter ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Dein Feedback.

Du hast einige Punkte erwähnt, die aus Deiner Sicht nicht optimal sind. Z.b. die Nachhaltigkeit oder die Benefits. Das Thema der Nachhaltigkeit wird bei uns immer grösser, sodass wir da schon einiges erreicht bzw. umsetzen konnten. Was die Benefits angeht, so gibt es unzählige Möglichkeiten, da den Mitarbeitenden etwas anzubieten. Es ist leider nicht immer für jeden etwas Passendes dabei.

Es freut uns, dass dich die Regelungen für das Home-Office wie auch die flexiblen Arbeitszeiten angesprochen haben.

Dass dir deine Aufgaben keine Freude gemacht haben, bedauern wir. Allenfalls hätten da Anpassungen vorgenommen werden können.

Wir hoffen, dass du bei deiner neuen Arbeitsstelle inhaltlich gut herausgefordert wirst und dich optimal entfalten kannst.

Wir wünschen dir alles Gute.

Beste Grüsse

Sandra Camenzind
HR Specialist

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