Bewertung Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Es sind gewisse Änderungen im Gange und der neue CEO macht einen guten Job in die richtige Richtung. Wenn es so weitergeht könnte Coltene in den nächsten 5 bis 10 Jahren tatsächlich besser werden.
-Weiterbildungsmöglichkeiten.
-Schneller Aufstieg ( bei konstant niedrigen Gehalt) möglich
Aber das Thema Gehalt ist wirklich ein downer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Nicht unbedingt bei akuter Inflation die Gehaltsänderungen ohne tatsächlichen Grund für ALLE Mitarbeiter 3 Monate nach hinten schieben....I mean seriously?? Und der Firma geht es extrem gut trotz Corona und Inflation macht Coltene einen sehr guten Umsatz, aber es kommt wenig bis nichts bei den Arbeitnehmern an. Deswegen gehen sehr viele Leute früher oder später... und die Gründe dafür sind extrem obvious!...nur anscheinend nicht für die Geschäftsleitung. Daher fehlt es auch mitlerweile extrem an Expertise in manchen Bereichen, was wiederum zu Überforderung und Frustration führt.
Verbesserungsvorschläge
-Angepasste Bezahlung
-Bessere Kommunikation
-Work/Lifebalance
-Nicht an allen Baustellen sparen, auchmal ein bischen Geld in die Hand nehmen
-Kantine/Essensmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist schon in Ordnung
Kommunikation
Viele Dinge werden schlecht bis nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind meist sehr freundlich, ein gemeinsamer "Arbeitgeber" verbindet
Work-Life-Balance
42.5h/Woche (100%), Homeofficemöglichkeiten, Flexzeiten
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem welchen Chef man hat, ich hatte Glück
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind wenig abwechslungsreich und die Einarbeitung ist teilweise kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Alle werden "gleich" schlecht bezahlt (Bis auf die oberste Geschäftsebene)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Arbeitsbedingungen
ist in Ordnung, es fehlt eine Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nötigste, meist nur im Fokus wenn es um Image geht
Gehalt/Sozialleistungen
Unglaublich schlechte Bezahlung, es wird immer noch argumentiert dass die anderen unternehmen im Rheintal ja auch so unterirdisch schlecht bezahlen. Coltene tut bei den Bezahlungen auch so, als ob sie nicht mit Zahnmaterialien ihr Geld verdienen würden.
Image
Teilweise arbeiten Firmen nicht mehr mit Coltene zusammen, weil ständig die Preise gedrückt werden sollen. Was anstrengend für alle Beteiligten ist und meist auf den Rücken von Angestellten ausgetragen werden muss
Karriere/Weiterbildung
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, weil der Personen zu-Abfluss extrem ist