2 von 104 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen, die bei COMET eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen COMET als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ehemalige Lernende
4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei COMET AG in Flamatt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das HR / die Berufsbildnerin interessiert sich für die Lernenden, sie nimmt sich Zeit und geht auf sie zu, wenn sie findet, dass z.B. deine Leistung stark sinkt - Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt - Bei Problemen weiss man wohin man geht - Junge Leute im Team, super für Lernende, da sie sich schnell einleben - Sehr gute IT, sehr freundlich und organisiert - Kuchen wenn jemand Geburtstag hat :D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
'Schlecht' nicht wirklich.. es fehlt einfach viel die Kommunikation. Man soll auf Leute zugehen, statt sie bei anderen runter zu reden. Die Firma ist sehr sehr gut, es fehlt einfach an Kommunikation und Ehrlichkeit. Man soll miteinander arbeiten, nicht gegeneinander.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Termine mit den Lernenden, mentaler Check, wie läuft es, wie ist dein neues Team, gibt es Probleme? - Bei einigen Abteilungen benötigt es sauberere Prozesse - Die Lernenden auch mal machen lassen - Bonus, wenn ein Lernender mal ein Erfolg mitteilen kann - Den Lernenden nicht zu viel aufs Mal geben, besser Step by Step
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Abteilungen, bei denen eine bessere Stimmung herrscht, dann gibt es auch Abteilungen, bei denen gar keine Stimmung herrscht. 50/50 Meistens gut.
Karrierechancen
Auf jeden Fall.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind super. Auch Lernende dürfen hier flexibel sein, sobald sie eingelernt sind. Das finde ich mehr als nur gut, da man sich so wirklich selbstständig einteilen kann, wie man arbeitet. Überstunden können kompensiert werden. Arbeitszeitmanagement ist auf jeden Fall eine gute Sache hier.
Ausbildungsvergütung
Löhne werden IMMER pünktlich ausbezahlt. Payroll macht einen sehr guten, sauberen Job und kümmert sich drum. üK-Kosten & andere werden übernommen. Spesen werden ebenfalls rechtzeitig bezahlt. Viele andere Benefits wie z.B. ein Bonus, wenn man eine gute Abschlussprüfung schreibt. ;)
Die Ausbilder
Die Ausbildner bei der Comet AG sind zu 95% sehr gut. Bei einigen fehlt es an Erfahrung mit den Lernenden, da es evtl. das erste Mal ist. So kann der Start dann etwas schwierig werden, auch dann, weiss man auf wen man zugehen soll.
Spaßfaktor
Durch die verschiedenen Abteilungen die man während der Ausbildung sieht, ist es sehr abwechslungsreich und man lernt für ein Lernenden viel. Je nach Person ist das gut, kann aber auch stressig werden, wenn man sich nicht gut organisiert und plant. Ansonsten geht man als Lernende*r sehr gerne zur Arbeit, da man meist auch junge, dynamische Leute dabei hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und können auch herausfordernd sein. Je nach Abteilung, macht man etwas gerne oder eben weniger gern. Hängt auch hier ganz von den Personen ab. Bei den Abschlussprüfungen könnte man den Lernenden noch Zeit geben, dass sie im Geschäft die Möglichkeit haben zu lernen, wenn es Zuhause nicht möglich ist.
Variation
Abteilungswechsel jedes Jahr / jede sechs Monate. Sehr gut.
Respekt
Kommt sehr drauf an. Meistens ja. 2-3 schlechte Erfahrungen sind dabei, gibt es aber bei jedem Betrieb.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird COMET durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 56 der Bewertenden würden COMET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich COMET als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.