Regeln gelten nicht für alle
Arbeitsatmosphäre
Ignorieren von Verbesserungsvorschlägen und Durchhalteparolen ohne Basis tragen nicht zum besseren Klima bei.
Kommunikation
Information ist in dieser Firma leider eine 'Holschuld'
Kollegenzusammenhalt
wenige 'Perlen' unter vielen Heuchlern, sehr grosse Mitarbeiterfluktuation über mehrere Jahre beobachtet
Vorgesetztenverhalten
niveaulose, seichte Charaktere mit grossem Ego und zum Teil primitivem Verhalten, mehrere personelle Fehlbesetzungen in leitenden Positionen
Interessante Aufgaben
keine Transparenz / Mitsprachemöglichkeiten, unflexibel
Gleichberechtigung
Regeln gelten nicht für alle
Arbeitsbedingungen
Systematische Umgehung des Arbeitsgesetzes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oberflächlich, kurzfristiges Denken, nicht nachhaltig
Image
Einsicht, dass eine Firma nur durch gute, mitdenkende Mitarbeiter/beste Qualität langfristig bestehen kann, fehlt total.