17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt einen Platz für jeden bei CSA.
Vom ersten Tag an war ich von der positiven und unterstützenden Atmosphäre beeindruckt. Es ist ein kollaboratives Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt, wenn er Ideen austauschen und zu Projekten beitragen kann.
es gibt immer Momente, in denen die Arbeit vor dem Leben kommt, aber man wird immer entschädigt und das Unternehmen ist fair
freundlich und immer hilfsbereit
Ich konnte mit meinem Vorgesetzten immer offen über die guten und schlechten Sachen sprechen, und ich fühlte mich unterstützt und geholfen.
aktuelle Technologien und Ersatz von defekten Teilen
Es gibt Town Halls, in denen der Vorstandsvorsitzende darüber spricht, was im Unternehmen vor sich geht und welche Prioritäten gesetzt werden sollten, so dass jeder über die aktuellen Geschehnisse im Unternehmen informiert ist.
Das Unternehmen empfängt alle Menschen aus der ganzen Welt
es gibt immer etwas Neues und man wird sich nicht langweilen.
Das Geschäft befindet sich gleich in der nähe der Autobahnausfahrt Wollerau. Für ÖV Benutzer evtl. etwas umständlicher aber es hat in der nähe eine Bushaltestelle.
Am Anfang meiner Anstellung war es etwas "chaotisch" da die Arbeitsaufteilung noch nicht ganz definiert war.
Je nach dem wären Trennwände eine Idee, da es im Grossraumbüro wenn nicht viele von zuhause aus arbeiten, es zimmlich laut ist (werden kann), wenn jeder zweite am Telefon ist oder gerade eine Video / Teamskonferenz stattfindet (liegt unter anderem auch an den Headsets).
Je nach dem wer alles im Grossraumbüro war wurden heikle private Themen angesprochen
Kannte dieses Unternehmen vorher nicht, deshalb kann ich dies fast nicht beurteilen.
Es wurden viele Überstunden gemacht welche aber KOMPENSIERT werden durften!
Es sind interne sowie auch externe Schulungen / Weiterbildungen möglich =D
In der Finanzabteilung fast nur noch papierlos / digital.
Merkt man vorallem in "schlechteren" Zeiten.
Demografisch sehr durchmischt. Von jungen Studenten bis zu fast, bald pensionierte =)
Immer / meistens sehr freundlich und lösungsorientiert.
Sehr moderne Arbeitsbedingungen. Homeoffice möglich, Headset statt "normales" Telefon, MS Teams und Laptop's.
Hat sich im Laufe meiner Anstellung verbessert. Am Anfang war es sehr hektisch und stressig was sich je nach Charakter auf die Mitarbeiter / Kollegen (vorallem die "Neuen Mitarbeitern") übertragen hat.
Von jung bis ältere Kollegen / Geschlechter und Nationalitäten durchmischt.
Hatte eine sehr abwechslungsreiche Arbeit, was mir persönlich fast am wichtigsten ist =)
Man bekommt sehr viel Vertrauen vom Arbeitgeber.
Änderungsvorschläge werden ernst genommen & auch umgesetzt.
An den Christlichen Feiertagen, an welchen die meisten Kantone nicht frei haben, kann gearbeitet werden & die Tage später als zusätzlicher Ferientag flexibel eingeplant werden.
Nichts was einen dazu bewegen würde die Firma zu wechseln.
Im Bereich HR & IT Support müsste man die Strukturen mal etwas auf die grösse der Firma anpassen.
Die Firma ist über die letzten Jahre stätig gewachsen, sodass gewisse Strukturen vielleicht mal angepasst werden müssen. (Bereich HR & IT Support)
Home Office & zusätzliche Ferientage (Kanton Schwyz)
Es gibt, stand jetzt, keinen offizielles Programm im Bereich Weiterbildung und Förderung, jedoch untersützt die Frima Vorhaben wie Weiterbildungen & Kurse, solange diese auch etwas mit der Branche auf sich haben.
Man unterstützt sich gegenseitig in so gut wie allem.
Kann auch viel von den anderen Kollegen lernen und profitieren.
Kein Wettkampf untereinander, mehr sich gegenseitig ergänzen.
Wirklich eine erfrischende Abwechslung.
Offene und ehrliche Kommunikation.
Immer sehr konstruktiv wenn es um Kritik geht. (in beide Richtungen)
Keiner der einem konstant über die Finger schaut.
Wollerau ist nur mühsam mit dem öffentlichen Verkehr zu erreichen.
Mit dem Auto kommt man jedoch problemlos dort hin & hat auch genügend Parkmöglichkeiten. Büro in Wollerau nur ein paar hundert Meter von der Autobahnausfahrt/Autobahneinfahrt entfernt.
Der Aussenstandort in Rhienfelden kann auch relativ einfach sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV erreicht werden
Regelmässige Sitzungen, Town Hall Meetings und Info E-Mails.
Teils werden informationen mal etwas später geteilt oder etwas geht vergessen, jedoch in einem völlig vertretbaren Rahmen.
Keinerlei Diskriminierung, egal ob Geschlecht, Herkunft etc.
Vom Sachbearbeiter bis zum Managment sind sowohl Frauen als auch Personen mit anderer Herkunft vertretten.
Viele interessante Aufgaben und Chancen neues dazuzulernen.
Mann muss sich jedoch oft seine Informationen selber beschaffen & initiative ergreifen. Dies macht den Job jedoch auch sehr interessant.
Terrasse, Büro, gratis PP
Nach Massenentlassung nicht mehr zu existieren. Dokumente werden einfach nicht zum Abschluss gebracht
Mitarbeiter ehrlich behandeln und ernst nehmen.
Home office
Das Team war sehr toll und alle haben sich gut verstanden! Auch habe ich keine schlechte Stimmung untereinander erlebt, ebenfalls auch keine Lästereien übereinander. Mein Vorgesetzte hat sich bei Fragen immer Zeit genommen und mir das Gefühl gegeben, jemand in dieser Firma zu sein.
Homeoffice hat zu meiner Zeit funktioniert reibungslos funktioniert! Ging aber auch gerne vor Ort arbeiten wegen den Teamkollegen, die die Arbeit auch angenehmer gestaltet haben.
Flexible Arbeitszeiten sind auch kein Problem solange man seine Arbeit gut und aufrichtig verrichtet.
Gehalt wurde ausnahmslos pünktlich ausbezahlt. Mit meinem Gehalt war ich zufrieden.
Man konnte immer sorgenfrei in die Ferien gehen, die Arbeit wurde von den Kollegen erledigt und man konnte stressfrei wieder in den Arbeitsalltag einsteigen.
Ältere Arbeitnehmer wurden meiner Meinung nach immer gut geschätzt und respektvoll behandelt.
Hatte einen Top Vorgesetzten, sehr offen und ehrlich in der Kommunikation, gerne immer wieder!
Grossraum Büro modern eingerichtet mit Stehpult und sowie eigene Laptops! IT Infrastruktur wurde sehr angepasst und auch viel investiert.
Es wurden regelmässig Stehsitzungen mit dem ganzen Geschäft durchgeführt und man hat auch E-Mails erhalten wenn es Änderungen innerhalb der Firma gab. Man wurde auch über allfälligen Änderungen zeitnah informiert.
Ebenfalls gab es immer wieder jährliche Events etc.
In dieser Firma werden Frauen sowie Männer angestellt, Geschlecht spielt dabei keine Rolle solange man die Arbeit gut verrichtet.
In dieser Branche kann niemandem langweilig werden! Man hatte immer genug Aufträge und der Tag war somit gut ausgefüllt, war das mal nicht der Fall so war ich offen und habe meinen Kollegen ausgeholfen, die die Unterstützung aber auch geschätzt haben.
Das Vertrauen in die Arbeitnehmer.
Nichts, sonst hätte ich die Stelle längst gewechselt...
Ist sehr gut.. Respekt und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Egal ob jung oder älter... man respektiert sich gegenseitig.
Abwechslungsreiche und interessante Arbeit. Selbständiges Arbeiten wird sehr geschätzt und unterstützt.
Flexibilität für Home-Office
Teamspirit
Wertschätzung
Kostenfreier Parkplatz
Positiv und erfolgsorientierter Spirit
Wir haben eine Terrasse um das ganze Büro herum, auf der wir grillen, und wenn der Sommer schön ist, kochen und essen wir draußen mit Blick auf den See.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr flexibel. Seit vor der Pandemie konnten wir von zu Hause aus arbeiten
Die Kollegen sind sehr nett, und es herrscht ein echter Teamgeist
Die interne Kommunikation war in der Vergangenheit nicht sehr gut, hat sich aber seit dem Wechsel der Geschäftsführung erheblich verbessert.
Keine Fahrkostenzuschläge.
Personal mit Fachkompetenz einstellen. Arbeitsprozesse strukturieren.
Toxische Arbeitsatmosphäre. Als Ausländer wird man ausgebeutet und diskriminiert.
Arbeitszeiten außerhalb des legalen Rahmens. Keine Zeiterfassung. Über 200 Arbeitsstunden monatlich sind üblich.
Man arbeitet gegeneinander. Heuchlerei wird hochgeschrieben.
Arrogantes Verhalten durch Vorgesetzte. Führungspositionen sind überwiegend durch Personen ohne Fachkompetenzen besetzt. Es gibt keine HR-Abteilung - keiner kümmert sich um die Angestellten.
Unangenehmer Lärmpegel. Schlechte Betriebsethik.
Keine ordentliche Einarbeitung, keine Weiterbildungen.
Nur routinierte Aufgaben. Manuelles, nicht zeitgerechtes Abarbeiten der Aufgaben.
Regelmässige Überstunden
Regelmässige Überstunden
Einverstanden mit bisheriger Kritik
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