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Group 
(Schweiz) 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Compass Group (Schweiz) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Compass Group (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Compass Group (Schweiz)
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    51%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

scheinbar gut, ein gelerntes Lächeln, nichts dahinter

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, endlich nach 11 Monaten wurde uns gesagt, dass unsere Umfrage (You say) endlich ausgewertet wurde, aber wir haben den Bericht nicht erhalten, so viel zur Kommunikation

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Früher hatten wir ein kostenloses Fitnessstudio, jetzt wurde auch das abgeschafft

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

unprofessionell, ich weiss nicht, nach welchen Kriterien Manager eingestellt werden

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

schlechte Manager, langweilige Aufgaben

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur im Betrieb Top,

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