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Compona 
AG
Bewertung

Guter und fairer Arbeitgeber mit viel Freiheit!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office bei Bedarf möglich.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und entspannt.

Kollegenzusammenhalt

Kurze Wege für den Austausch. Und wenn man sich als Teil davon sieht und sich selber einbringt, dann ist der Kollegenzusammenhalt auch gut. Wenn man aber nur profitieren will und selbst nichts dazu beiträgt ausser zu motzen, dann muss man sich nicht wundern... Wenn man sich z.B. aus Teamveranstaltungen, die Kollegen organisiert haben, keine 30 Minuten vor Abfahrt "plötzlich" abmeldet, dann müssen die Kollegen auch nicht in Jubel ausbrechen...

Work-Life-Balance

Absolut top. Evtl. versteht aber nicht jeder, der diesen Punkt negativ bewertet, was das Wort bedeutet. Für die Balance gehört eben auch Arbeit dazu und nicht nur die Freizeit. Und der Arbeitsteil wurde sogar auf 40h pro Woche heruntergeschraubt - ohne Lohnanpassung.

Interessante Aufgaben

Viel Raum um zu lernen und viel Gestaltungsraum über das "wie" ich eine Aufgabe angehe und löse. Allerdings braucht es dazu auch Eigeninitiative.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden jüngere Personen eingestellt, es werden ältere Personen eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Technik modern. Bei Input wird auch geprüft was machbar ist. Viel Platz.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer.

Image

In der Branche gut bekannt und geschätzt. Ausserhalb der Branche eher unbekannt. Liegt aber auch an der eher unbekannten Branche.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden, es wird aber nichts geschenkt. Weiterbildungen sind willkommen und werden gefördert, aber nicht nachgeworfen. Man muss sich schon auch selbst darum bemühen. Und wer in anderen Bewertungen sagt "Flache Hirarchie. Deshalb praktisch keine Karrieremöglichkeit.", der sollte zuerst nachschlagen, wie man dieses Wort richtig schreibt... evtl. liegts auch an solchen Dingen, dass man nicht gleich befördert wird.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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