Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Concevis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
guter Zusammenhalt der Kollegen
Es handelt sich um eine Projektgeschäft mit anstrengenderen und entspannteren Phasen; Rücksicht auf die private Situation wird genommen; für mich war auch eine längere Auszeit möglich
Aufgaben waren interessant und erstaunlich abwechselungsreich; Projektzwänge geben aber natürlich den Rahmen vor
Die Hierarchien sind flach und man hat Spaß bei der Arbeit. Die Mitarbeiter und Vorgesetzten gehen sehr kollegial miteinander um.
Es gibt regelmäßig Meetings zur Situation des Unternehmens und der eigenen Projekte.
Sehr gute und regelmäßige Kommunikation über Situation des Unternehmens und der Projekte