Ich habe Neues gelernt, sowohl in Arbeitsprozessen als auch in zwischenmenschlichen Beziehungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Rabatte für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Coaching für Filialleiter darüber, wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte und mehr Respekt vor der menschlichen Würde zeigen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich halte die Förderung von Klatsch und Lügen für inakzeptabel, ebenso wie Machtmissbrauch und die Missachtung persönlicher Grenzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du die Mitarbeitenden-Rabatte als positiv empfunden hast.
Deine Kritik am Vorgesetztenverhalten und am zwischenmenschlichen Umgang nehmen wir sehr ernst. Respekt, Wertschätzung und ein professionelles Miteinander sind uns wichtig. Dass du hier negative Erfahrungen gemacht hast, bedauern wir und möchten das nicht einfach so stehen lassen. Wir werden dein Feedback intern besprechen und prüfen, wie wir unsere Führungskräfte in ihrer Rolle noch besser unterstützen können.
Falls du weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge hast, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Du kannst dich jederzeit vertraulich an uns wenden.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Beste Grüsse
HR-Team