Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Confiseur Bachmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise wird nocht immer alles gleich kommuniziert, es ist aber gegenüber von früher sehr viel besser geworden
Der zusammenhalt in den einzelnen Teams und teilweise auch Team übergeeifend ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge werden gerne gesehen und umgesetzt. Ich selber habe innerhalb meines 1. Jahres in der neuen Abteilung schon sehr viele imputs gegeben.
ein Anstand und Keine Respekt. Sehr schlechte Benehmen. Diese niveaulosen Mitarbeiter werden von schlechten Vorgesetzten geschützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man geht gerne Arbeiten.