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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falls ihr hier eure Ausbildung machen wollt, geht zu anderen Firmen, hier werdet ihr nicht wirklich ausgebildet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt wenigstens irgendwo dagegen, wenn mal etwas nicht stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kameras werden anstatt als Sicherheitsvorrichtung gegen Diebstahl eher genutzt, um Mitarbeiter zu überwachen, ob die arbeiten (Auch wenn alle Aufgaben erledigt wurden und keine Kunden vorhanden sind), ich bin mir nicht ganz sicher, aber das auch die PDAs genutzt werden, um uns alle abzuhören
Verbesserungsvorschläge
Hört doch den Angestellten richtig zu, anstatt euren Kopf tief im Ar*** zu haben
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem, gewisse Angestellte motivieren dich möglicherweise, aber das hält auch nicht lange an
Image
Von Google Reviews her gesehen wird das meiste schon durch entweder unfreundliche Beratung vom Kundendienst, dem Parkplatz der nicht angeschrieben wird, dass der nicht zu Conforama gehört, oder die Motivation von den meisten Mitarbeitenden nicht allzu
Work-Life-Balance
Im Stundenlohn kaum zu haben, besonders kann man sich dadurch nicht grossartig irgendwie vergnügen, wenn man maximal um die 3600.- verdient und das meiste an Miete, Krankenkasse, möglicherweise noch Versicherung, Benzin oder ÖV, möglicherweise noch einen Kredit abbezahlen muss, Handyrechnung, Kinder
Karriere/Weiterbildung
Anscheinend werden die Abteilungsleiter bevorzugt für Ausbildungskursen, welche die Kurse noch nicht haben, trotz eigentlichem Interessen von anderen Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Mit 23.- / Stunde nach 6 Monaten ist einfach nur verrückt, wie das überhaupt noch erlaubt ist, besonders nach vermehrten Erwähnungen auf Fixlohn, welches anscheinend nach der Probezeit in einem Gespräch diskutiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Gibt ein paar Mitarbeiter, die wirklich Kollegen sind, der Rest denkt nur an sich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kompetente oder einfach nur richtig inkompetente Kadermitglieder, welche die Prioritäten in den falschen Orten stecken
Arbeitsbedingungen
Umständliche Arbeitszeiten
Kommunikation
Halbfertige Aufgaben, Verwarnung und dann nicht zuhören, warum man nicht eine tolle Leistung darbieten kann, welches verhindert hätte, eine Verwarnung zu schreiben. (Man musste die Arbeit erledigen, welche nicht mal zu einem Berater gehört)
Stimmt, auch das PDA (Scanner, welcher jeder Mitarbeiter einen eigenen haben SOLLTE), wurde mir nicht gegeben, obwohl das anscheinend zu meinem Abteilungsleiter ging nach meinem ersten Monat dort. Bis heute (6 Monate später) habe ich noch immer kein eigenes, und ich wurde vermehrt mündlich verwarnt, dass ich keine Anrufe entgegennehme laut System (Was nicht möglich ist, da ich kein eigenes PDA habe)
Interessante Aufgaben
Als Verkäufer ist man dennoch mehr Logistiker, als Verkäufer überhaupt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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