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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzKommt wenigstens irgendwo dagegen, wenn mal etwas nicht stimmt
Kameras werden anstatt als Sicherheitsvorrichtung gegen Diebstahl eher genutzt, um Mitarbeiter zu überwachen, ob die arbeiten (Auch wenn alle Aufgaben erledigt wurden und keine Kunden vorhanden sind), ich bin mir nicht ganz sicher, aber das auch die PDAs genutzt werden, um uns alle abzuhören
Hört doch den Angestellten richtig zu, anstatt euren Kopf tief im Ar*** zu haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conforama ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit 23.- / Stunde nach 6 Monaten ist einfach nur verrückt, wie das überhaupt noch erlaubt ist, besonders nach vermehrten Erwähnungen auf Fixlohn, welches anscheinend nach der Probezeit in einem Gespräch diskutiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Anscheinend werden die Abteilungsleiter bevorzugt für Ausbildungskursen, welche die Kurse noch nicht haben, trotz eigentlichem Interessen von anderen Mitarbeitern
