Teilzeitarbeit bei Coop im Verkauf Kasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen sind möglich.
Als Mitarbeiter bekommt man Rabatt im Coop Restaurant
Die Arbeitnehmersuperkarte mit mehreren Punkten bei jedem Einkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne
Sozialleistung
Arbeitsklima
Arbeitszeit
Arbeitsaufwand
Keine bestimmte Position als Arbeitnehmer. Ich mache eigentlich alles wenn ich arbeite an der Kasse, Lieferung auffüllen, Brot absetzen und vorbereiten, putzen.. alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Sozialleistungen.
Empathie für die Mitarbeiter! Verstehen dass dieser Job körperlich anstrengend ist und das Arbeitsklima verbessern, Anlagen, Infrastruktur, Arbeitszeiten!, etc.
Aber eben Löhne erhöhen, da wenn man diese mit anderen vergleicht, beispielsweise bei Bekleidungsgeschäfte oder Einrichtungskonzerne, liegen sie deutlich tiefer.
Weniger Arbeitsaufwand! Die Zeit reicht manchmal nicht für alles zu erledigen. Wir brauchen mehr Personal. Trotzdem stellt das Unternehmen keine ein, aber eröffnet neue Geschäfte in der ganzen Schweiz.
Arbeitsatmosphäre
Gewisse Personen sind nett, aber die Mehrheit interessiert sich nur auf die Arbeit und wirken manchmal gemein und respektlos. Interessieren sich auch nicht ob man persönliche Probleme hat oder ob man seine Meinung teilen könnte um ein Prozess zu verbessern. Zusätzlich denken gewisse Mitarbeiter, dass sie in einem höheren Niveau stehen, da sie mehrere Jahre in diesem Sektor gearbeitet haben und möchten oft die Rolle des Geschäftsführers übernehmen. Dazu finde ich noch schlecht, dass Mitarbeiter die Arbeit anderen nicht gut beurteilen können und denken dass sie die einzigen sind die gut arbeiten. Ich würde sagen es gibt eine unnötige Konkurrenz manchmal. Unnötig weil die Mitarbeiter des Geschäfts manchmal die tiefsten Löhne der ganzen Schweiz bekommen.
Work-Life-Balance
Ehrlich gesagt, wenn man langfristig 100% arbeitet, hat man kein Leben ausser Arbeit, Essen, Schlafen und das alles x5. Vielleicht mit der Zeit kann man sich daran gewöhnen, aber das ist überhaupt kein gesundes Balance, da man langfristig körperliche und auch psychologische Probleme entwickeln kann, da man nach der Arbeit kein Energie mehr hat um andere Aktivitäten zu führen.
Vorgesetztenverhalten
Im Gegensatz zu anderen Bewertungen, habe ich bis jetzt eine gute Beziehung mit meiner vorgesetzten Personen. Das liegt auch daran, dass ich nicht oft beklage und dass ich meine Arbeit stets konkret führe. Trotzdem sollte Empathie noch im Mittelpunkt stehen und weitere Schritte folgen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist recht klar und verständlich. Es handelt sich nicht um was sehr Kompliziertes. Dennoch nach einer Weile ist sie halt monoton, aber das würde ich nicht als etwas Negatives bewerten, da man nichts Grosses daran machen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Stundenlohn finde ich meinen Vertrag nicht so ideal. 24 Chf pro Stunde, während wenn ich eine temporäre Stelle finde, könnte ich einen Vertrag im ähnlichen Sektor mit 25-26 abschliessen. Dazu auch in den ersten 3 Monaten in der Lohnabrechnung keine BVG angeschrieben?
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich schlecht. Habe manchmal gehört dass sie sich ausgebeutet fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es im Coop. Natürlich ist die Firma bereit diese zu finanzieren, wenn sie weiss dass du als Mitarbeiter bereit bist langfristig bei ihr zu arbeiten. Trotzdem finde ich die Weiterbildung diese anbietet wichtig und gut.