Angenehmes Arbeitsklima zum Wachsen, guter Teamzusammenhalt, fühle mich sehr wohl.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich sehr wohl fühlt und als Mensch behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Essenszulage für Restaurants in der Umgebung. Das Coop eigene Restaurant lässt stark zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Coop sollte bessere Gehälter zahlen, die sich am aktuellen Marktwert orientieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl mit meinem Job und an meinem Arbeitsplatz. Die Stimmung ist generell gut und man kann zusammen lachen. Man fühlt sich als Mensch gesehen und wertgeschätzt. Alle sind freundlich und hilfsbereit. Konflikte können offen angesprochen und respektvoll geklärt werden.
Kommunikation
Unsere Direktion teilt regelmässig (alle paar Monate) generelle Informationen und Entwicklungen mit uns. Es gibt Mitarbeiterumfragen um Rückmeldung zu geben, diese werden auch ernst genommen, ausgewertet und transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team wird viel Wert darauf gelegt einander zu unterstützen. Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen und fühle meinen Rücken durch sie gestärkt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass jeder seinen Urlaub so beziehen kann, wie es am besten für die Person passt. Ich fühle mich fair und gerecht behandelt. Trotz geplantem Pikettdienst sind Änderungen möglich!
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef nimmt sich Zeit für mich und geht auf meine Bedürfnisse, Wünsche und Ängste ein. Mein Chef ist professionell und übernimmt gute Führung, ist aber trotzdem nahbar und kollegial!
Interessante Aufgaben
Sehr breites und interessantes Aufgabenfeld in unserem Team! Man bekommt die Aufgaben, für die man sich interessiert. Es macht mir Spass Verantwortung für Themen zu übernehmen, die ich mir selbst aussuchen durfte und bei denen ich meine Vorstellungen einbringen und umsetzen darf.
Gleichberechtigung
Manche Abteilungen haben eine komplett andere Ausstattung (schöne Büroräumlichkeiten, mehr Platz, Macs). Einige Teams haben eigene Kaffeemaschinen, andere gehen regelmässig ins Coop eigene Café.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen erhalten eine entsprechend gute Behandlung (mehr Ferientage, etc.)
Arbeitsbedingungen
Angenehme, grüne Büroräumlichkeiten. Es gibt eine Sharedesk Regelung, aber man sitzt grundlegend bei seinem Team. Ab und zu bisschen laut, da zu wenig Raumtrenner und zu wenig Meeting/Call-Räume. Es gibt nur einen Tag Home Office pro Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Coop gibt sich sehr viel Mühe einen grünen Fussabdruck zu hinterlassen. Es gibt überall Mülltrennung. Auf der anderen Seite gibt es aber in allen Meetingräumen Wasser in 0.5L Plastikflaschen...
Gehalt/Sozialleistungen
Von allen Stellen, auf die ich mich beworben hatte, hatte Coop am wenigsten Gehalt geboten: 15k-25k CHF weniger pro Jahr. (Ich hatte mich aber aus anderen Gründen für den Arbeitgeber entschieden und bin sehr zufrieden mit meiner Entscheidung - Geld ist nicht alles)
Image
Meine Kollegen sind fast alle über 10 Jahre bei Coop (seit ihrer Ausbildung). Das Bild der Firma wird hochgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Uns steht pro Jahr ein Budget von mindestens 10k CHF zur Verfügung. Dieses Budget dürfen wir nicht nur nutzen, sondern werden sogar dazu ermahnt, wenn wir es nicht ganz aufbrauchen. Die Weiterbildungen können selbst ausgesucht werden - natürlich müssen diese aber im Rahmen der eigenen Fachrichtung liegen.