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Bewertung

. Kein kommentar.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coop, Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Paar vergünstigungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsaufteilung, Lohn, leere versprechungen, bessere arbeitszeiten für personal mit kindern
Keine geplanten Stunden auf 0 bei krankheit, verständnis bei kindern die krank sind.

Ganz wichtig bei Überstunden im (Stundenlohn)die man geleistet hat bei krankheit anderer wobei man eingesprungen ist oder musste ,wurden nexten monat keine stunden gegeben da man die überstunden abbauen muss man blieb für bis zu 4 wochen einfach zuhause, Grund wurde genannt, man muss die fix löhner planen schlicht gesagt stunden sparen. Für familien mit kindern ganz schlecht die auf jeden Rappen angewiesen sind.

Verbesserungsvorschläge

Faire löhne, angemessene vergünstigungen, weiterbildungsmöglichkeiten anbieten beim personal, konsequent sein, wünsche eingehen vom personal.

Arbeitsatmosphäre

Macht man 1 mal etwas falsch wird gerdet und geschimpft aber die guten dinge werden immer vergessen. zB kurzfristiges einspringen innert 1 h. etc. werden vergessen und als total normal empfunden einzuspringen gar als muss.

Kommunikation

Naja könnte viel besser sein. Nicht zuhören wenn man termine hat und anderst arbeiten will muss man 100 mal reklamieren und dann wird behauptet mann weiss von nichts. Zettel werden abgegeben für mögliche arbeitszeiten die werden nichtmal beachtet bei der Planung vom dienstplan.

Kollegenzusammenhalt

Immer das ich ich ich oder die wollen etwas nicht dann machen sies auch nicht. Dann machts jemand anderes. Und immer nur ihre abteilung erledigen selten bis nie andere Abteilung machen.

Work-Life-Balance

Hast kein grossen spielraum da oder verständnis immer grosse erwartung auch für Mitarbeitern mit Kindern.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten interessiert vieles nicht die machen was die wollen. Gibt wenige die ihre Vorgesetztenrolle halten.

Interessante Aufgaben

Gibt’s nicht, hab fast 3 jahre dort gearbeitet wurde nichts was mich interessiert gezeigt, erklärt, geschult oder machen lassen da ichs ja nicht kann. Man interessiert sich nichtmal für eigene Mitarbeiter indem gemeint wird man hat keine Ausbildung im dieser Ausbildung dabei hatte man eine.

Gleichberechtigung

Die Männlichen haben keine lust zu putzen oder sich zu bücken in die untersten schubladen die gebens den Frauen ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab mich immer gut verstanden mit älteren Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr unzufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Null hab mehrmals interesse an etwas gehabt zu lernen aber nicht zugesprochen gehalten aber die anderen schon.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team von CoopEmployer Branding

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit hierfür genommen hast.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre nicht optimal war. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden uns bemühen, die Situation zu verbessern.

Ein Austausch auf Augenhöhe ist für ein gutes Team sehr wichtig, und unser oberstes Ziel ist es, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen gleichermassen geschätzt fühlen und erfolgreich zusammenarbeiten können.

Wir laden dich daher herzlich zu einem offenen Gespräch ein, um deine Erfahrungen im Detail zu besprechen. Bitte zögere nicht, uns unter employerbranding@coop.ch zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüssen

Dein Employer Branding Team

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