Coop City Volketswil !
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber könnte vieles verbessern, insbesondere die Motivation der Mitarbeitenden. Statt sich zu fragen, warum zehn Mitarbeitende kündigen, wird dies ignoriert, obwohl das Problem offensichtlich ist. Es ist nicht korrekt, Mitarbeitende wegen jeder Kleinigkeit ins Büro zu zitieren. Führungskräfte sind oft nur im Büro anzutreffen, erscheinen aber plötzlich auf der Fläche, wenn hoher Besuch kommt. Zudem ist es ineffizient, jede Pause telefonisch anzumelden und abzumelden. Ein Badge-System würde hier deutlich mehr Transparenz und Effizienz schaffen.
Work-Life-Balance
0 Privatleben
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es kaum: Die Führungskräfte halten sich für etwas Besseres und verhalten sich, als ob sie Detektive wären.
Interessante Aufgaben
alles monoton
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
lächerlich!
Karriere/Weiterbildung
Gibt den Mitarbeiter keine Weiterbildung möglichkeiten.