Coop Solothurn, Meine persönliche Erfahrung:
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich vieles lernen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Die langen Arbeitstage anpassen ( 6.00 - 19.00, 3h Pause ) Den Mitarbeitern abwechselnd am Samstag frei geben, nicht immer den gleichen. Mehr Wert auf die Menschlichkeit legen
Arbeitsatmosphäre
Im grossen und ganzem ist die Arbeitsatmosphäre gut. Da man sich nicht immer mit allen Menschen anfreunden kann ist es selbstverständlich dass es zu Ausernandersetzungen kommen kann.
Kommunikation
Bei der Kommunikation stockt es manchmal. Wenn der einte A sagt, versteht der andere B.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinem Kollegen in der Abteilung war es ein guter zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Hier steht definitiv das Work stark im Vordergrund. Viel Überzeit ohne Vergütung, sehr lange Arbeitstage. Einmal frei nehmen, wird praktisch nie bewilligt.
Vorgesetztenverhalten
Leider hatte ich das Pech, einen nicht so guten Vorgesetzen zu haben. Der anstatt meiner Arbeit, lieber mein äusseres kritisierte. Die Menschlichkeit ging dabei völlig verloren.
Interessante Aufgaben
Es waren abwechslungsreiche Aufgaben, da wir mehrere Abteilungen haben, in diesen ich wechseln konnte.
Gleichberechtigung
Leider auch bei der Gleichberechtigung happert es sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren langjährigen Mitarbeiter war respektvoll
Arbeitsbedingungen
Hat seine Vor - & Nachteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitsgeber setzt sich definitiv für die Umwelt & den Foodwaste ein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist halt wie bei den meisten Detailhandelsgeschäften, auf dem Mindest Lohn.
Image
Coop an sich hat sicherlich kein schlechtes Image. Jedoch die Verkaufsladen an sich, wird vin vielen als unfreundlich bezeichnet
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung bezüglich Karriere