Super Empfehlung eines Dialogers, aber nicht für jede*n geeignet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich ausbezahlt, Möglichkeit bei der Mitsprache, bei der Einteilung in die Organisation. Lockere Du-Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wünschte mir mehr Schulungen im Laufe der Arbeit. Einführungstag, eLearnings und On The Job Betreuung sind sehr gut. Jedoch wäre z.B ein Mal pro Monat ein Weiterbildungsmorgen mit Dialoger*innen aus anderen Teams gut.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation über harte Arbeitsbedingungen und Überstunden. Manchmal spürt man den Frust des Vorgesetzten, dies ist eher negativ für den Teamspirit.
Arbeitsatmosphäre
Man wird gefördert und motiviert. Bei schlechter Leistungen kommt aber Druck von oben. Dies ist nachvollziehbar. An sonsten macht das Arbeite spass und ein paar Spässchen dürfen auch immer wieder sein.
Kommunikation
Immer transparent. Bei schlechten Leistungen fragt der/die Vorgesetzte nach Gründen und hilft wieder die gewohnte Leistung zu erfüllen. Führungspersonen dürfen genutzt und immer kontaktiert werden. Etwas mühsam ist aber, wenn die Einteilung für den morgigen Tag erst um 21.00 oder teilweise 22.00 kommt.
Kollegenzusammenhalt
Corris ist eine Familie! Immer zu haben für ein Feierabend Bier aber auch da, wenn es einem schlecht geht.
Work-Life-Balance
Ist ein happiger Job! Kann zu kurz kommen. Viele Dialoger*innen arbeiten deshalb nicht 100%. Ich schon, arbeite aber max. 2 Monate am Stück.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kumpelhaft.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist eine Challenge. Die Hilfswerke mit welchen wir zusammen arbeiten sind alle echt cool.
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht. Bin zudem offen geoutet, ohne negative Reaktionen. Im Gegenteil Diversity wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer einzuschätzen, die meisten sind jung.
Arbeitsbedingungen
Lange Tage, Möglichkeit gratis in die Jugi in Zürich ist super! Jedoch nur ab 80% Anstellung und Arbeitsweg von mehr als einer Stunde nach Zürich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mit dem Zug unterwegs, Kleider und Material werden wiederverwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Bonus sehr lukrativ. Gute Dialoger*innen schaffen Durchschnittlich locker 50.- Plus pro Tag. Eher mehr!
Image
Ruf ist viel schlechter. Unpassende Dialoger*innen werden halt schnell gekündigt, diese verbreiten oft auch Frust.
Karriere/Weiterbildung
Habe die Möglichkeit Teamleiter zu werden. Bei längerem Engagement und guter Leistung auch Coach (Vorgesetzte). Nach dem Studium kommen immer wider Dialoger*innen zurück und treten eine Kaderposition an.