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Corris 
- 
die 
führende 
Fundraising-Agentur 
für 
Non-Profit-Organisationen
Bewertung

Maximaler Druck bei vergleichsweise schlechter Bezahlung, mit unseriösen tricks

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Corris AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Modell insgesamt, dass super scheinheilige, den unfassbaren Druck der ausgeübt wird, die Ausbeutung. Anfangs habe ich mich gefragt warum alle meine Kollegen zwischen durch Drogen konsumieren (das war wirklich so!) Doch dann wüsste ich, der Job ist anders nicht durchzuhalten...

Verbesserungsvorschläge

Löst eure Firma auf

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, sofern die gerade nicht komplett auf Drogen sind

Work-Life-Balance

Niederabel. Du gehst früh morgens in Zürich auf den Bahnhof und kommst nachts irgendwann heim, je nachdem wie weit weg man war. Man steht 8 Stunden in einer Fußgängerzone - und dann kommen noch mindestens 1 Stunde für hin + eine Stunde für Rückfahrt drauf. Meistens mehr. 11 Stunden Tage sind standard

Vorgesetztenverhalten

Jede Stunde ein kontrollanruf ob man genügend Leute überredet hat, mit Ranking und der ganz klaren Drohung dass man sonst sofort fliegt

Interessante Aufgaben

Man erzählt jedem Passanten die gleiche Masche und überredet sie Geld zu spenden für einen Hilfsorganisationen, der Großteil vom Geld geht aber erstmal an Corris.

Arbeitsbedingungen

Einfach nur grauenhaft, oft am Rande der legallität

Image

Die haben selbst mit einem Stern noch zu gutes Image. Das was Corris da abzieht ist was ganz ekliges. Wenn spenden dann direkt an die Organisation aber bloß nicht an Corris


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corris-TeamLeitung Marketing und Kommunikation

Liebe ehemalige*r Dialoger*in

Vielen Dank für dein Feedback.
So wie du es beschreibst, scheinst du keine guten Erfahrungen bei uns gemacht zu haben – das ist sehr schade! Ein Grossteil der Dialoger*innen arbeitet sehr lange für uns, sind festangestellt und zufrieden mit diesem Job. Schade, hast du dich nicht direkt an unsere Personalabteilung gewendet, wir sind froh, Feedback direkt zu hören und nicht über Plattformen wie Kununu zu erfahren. Dann haben wir auch die Möglichkeit, etwas zu verändern. So bleibt es leider eine Anschuldigung, wir wissen nicht, in welchem Team und bei welchem Coach das Beschriebene stattgefunden hat und können nicht prüfen, was genau vorgefallen ist.

Trotzdem bedanken wir uns für deinen Einsatz, wünschen dir alles gute für die Zukunft und viel Erfolg bei der Jobsuche!

Lieber Gruss
Corris-Team

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