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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es wurden vorab via Computer Tests zum lösen am Computer geschickt. Das war Teil des strukturierten Interviews, dass dann später folgte. Das HR konnte und wollte später, trotz Nachfrage, keine Angaben zum Vorstellungsgespräch machen. In der CS ist das HR überflüssig. Der Computer brauchte ca. 2. Wochen bis die Auswertung da war. Leider hat die CS nirgends kommuniziert, dass sie solche Tests oder ein strukturiertes Interview machen. Sonst hätte ich mich gar nicht beworben. Es ist mir wärend des Vorstellungsgespräches immer die CS Werbung von "Mensch zu Mensch" (Federer, Hitzfeld) in den Sinn gekommen. Die CS ist mir symphatisch, ich hätte gerne für sie gearbeitet. Das ist jetzt aber schon wegen des strukturierten Interviews, dass ich nie vor hatte zu machen und das ich in welcher Form und Namen (Assessment-Center) auch immer garantiert für keine Firma mehr mache, nicht mehr möglich.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hatte 2 Wochen nach Absenden der Bewerbung angerufen und mich über den Stand informiert. Da hiess es, es werde wohl eine Absage geben, ich werde aber "innerhalb der nächsten 2-3 Tage etwas hören". Nach einem weiteren Monat ohne Reaktion habe ich nochmals angerufen. Da hiess es dann, ich hätte bereits 1 Woche nach Eingang der Bewerbung eine Absagemail erhalten sollen. Die ist aber nie angekommen und auf die "2-3 Tag" ging der Recruiter auch nicht mehr ein... Da besteht dringender Handlungsbedarf im Recruitingprozess!

Verbesserungsvorschläge

sehr faires Videoconferenzgespräch.

Verbesserungsvorschläge

Habe ein sehr positives Bild erhalten. Habe mich Ende November digital meine Bewerbung abgeschickt. 4 Tage danach das Telefoninterview, 4 Tage danach das erste persönliche Gespräch, zwei Tage danach ein Telefongespräch, 4 Tage danach ein Meeting mit den Teamleiter und anschliessend eine Zusage erhalten. Der ganze Prozess war sehr angenehm und innert 25 Tagen abgeschlossen. Was will man mehr?

Bewerbungsfragen

Frage: Wie sehen sie Ihre Zukunft bei uns? Antwort: Ich möchte zuerst in der Firma ankommen und mir dann etwas später Gedanken über meine Zukunft in der Firma machen.

Verbesserungsvorschläge

Telefoninterview. Anruf fand mit 15 Minuten Verspätung statt. Gesprächspartnerin war unvorbereitet, gehetzt und demensprechend unkonzentriert.

Bewerbungsfragen

Interview-Partnerin klagte über die schwierige Situation wegen anstehendem Mutterschaftsurlaub.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen war mit der Aufgabe, eine begründete Absage zu verfassen, schlicht überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Mehrmals beworgen und nie eine Absage erhalten, oder sonstige Infos. Ein professinelles HR sollte den bewerbern welche nicht in Frage kommen, die Absage bekannt geben. Die Reaktion der CS ist meiner Meinung sehr schwach.

Bewerbungsfragen

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