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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 720 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtKommunikation und fairness
Angebot für Teilzeit MA
Als ich vor 6 Jahren anfing war die Welt noch in Ordnung. Leider hat man meinen wirklich kompetenten Vorgesetzten nach 2 Jahren mit Hausverbot vor die Tür gesetzt.
Die unglaublich vielen Möglichkeiten, das tolle CH Geschäft
Die Zusammenarbeit im Team war sehr gut.
Danach kam ein neuer Vorgesetzter, der wie es viele andere auch schon beschrieben haben, in meinen Augen weder soziale noch fachliche Kompetenz aufwies und scheinbar nur noch seine persönlichen Ziele in den Vordergrund geschoben hat. Als IT Projektleiter wurde ich von der Programmleitung zu einer Entscheidung gezwungen, die ich nicht vertreten konnte. Als es dann wie befürchtet knallte, war ich trotz einer Entschuldigung seitens der Programmleitung letztendlich dann doch der Sündenbock.
Jetzt werde ich 50 und prompt kam dann auch ...
Zu viel IB Kultur, die Bonikultur im VR und Top Management in schlechten Zeiten, nehmen ist keine Schande, aber bitte in guten Zeiten
Die Führungsebene war realitätsfremd und von einer Führungskultur der 80er Jahre geprägt.
Bürokratie, kleines Denken
Politik steht im Fokus, Arbeitsleistung ist Nebensache.
Weniger Politik leben und mehr im Interesse des Unternehmens agieren. Unternehmens Prozesse vereinheitlichen und einfacher gestalten.
Ich geb euch meine IBAN ihr könnt mir sonst weiterhin Geld zuschieben, wenn ihr nicht wisst was mit dem Geld anfangen.
An der Kultur arbeiten, die sich seit März drastisch verschlechtert hat
Keine. Hätte nicht von UBS übernommen werden sollen
Die ganze unkompetent CS Führung sofort entsorgen.
Der am besten bewertete Faktor von Credit Suisse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 123 Bewertungen).
Wundervolle top Arbeitskollegen. Der Zusammenhalt mit meinen Kolleginnen und Kollegen hat viel dazu beigetragen, dass ich immer ein CS Kind geblieben bin.
so muss es sein, viele sind nur weg. Wie sagte mein jetziger Vorgesetzter: die Guten gehen von sich aus, die anderen klammen sich fest und hoffen auf eine Weiterbeschäftigung. Aber das HR von anderen Banken hat jetzt bereits zugeschlagen, die werden wohl nicht viele nachziehen, vor allem wenn die vorher nichts gefunden haben...
Top Teams, viele tolle Leute!
In der Krise hält man zusammen. Gegen ‚die da oben‘. - Kein Erfolgsrezept.
Super Zusammenhalt, top Vorgesetzte und Teamkollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Credit Suisse ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).
Für mich war die CS die beste Bank der Welt, ich bin mit Ihr gross geworden, hatte mein erstes Sparheft dort. Es ist eine Schande wie sie mutwillig, aus purer Geldgier zerstört wurde und ich hoffe Karma wird richten. Diee systematische geplante Zerstörung mit Milliardenklagen haben die CS zerstört, das Vertrauen und den Ruf, eine Regierung, die sich nicht eingesetzt hat als die CS von allen Seiten beschossen wurde, zu viele die lieber Geld gezogen haben als den Finanzplatz zu ...
Leider nicht mehr vertrauenswürdig nach dem Skandal und jetzt mit meinen Erfahrungen wirklich sehr schade, null zu empfehlen. Leadership und Management Skills fehlen offensichtlich in allen Abteilungen.
Als ich angefangen habe, war es schon angeschlagen. Als ich ging, war die CS bereits das Gespött der Schweiz
Leider ist das Image schlechter als es die Bank verdient.
Katastrophale Reputation. Man muss sich schon schämen bei neuen Bekannten zu erwähnen, dass man bei der CS arbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 120 Bewertungen).
Einer meiner Vorgesetzten wurde mal beföredert. Ich weiss nicht warum, er sass eigentlich nur da und versteckte sich in calls und wenn ich fragen hatte lief er davon. Ich gratulierte ihm selbstverständlich nicht zur Beförderung.
Wird viel gesagt aber passiert nichts…keine Förderung.
Grosse Auswahl an Ausbildungen
Es wird einem gesagt, dass man im Studium unterstützt wird, dass sie die Semestergebühren bezahlen und Flexibel mit dem Pensum sind. Am Schluss zahlen sie keinen Franken an das Studium weil die Bürokratie vergleichbar mit der von mediterannen Staatsämtern ist und sie geben dir 100% Arbeit, die man dann in 60-80% der Zeit und logischerweische für 60-80% Lohn machen darf.
Es gibt immer noch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Weiterbildung wird unterstützt
