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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 725 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtAls ich vor 6 Jahren anfing war die Welt noch in Ordnung. Leider hat man meinen wirklich kompetenten Vorgesetzten nach 2 Jahren mit Hausverbot vor die Tür gesetzt.
Die Mitarbeiter der Bank - trotz schwieriger Zeit sind sie sehr motiviert und positiv. Anders als in den Medien dargestellt, ist das Miteinander immer noch sehr gut und konstruktiv. Viele sind sehr gut qualifiziert, so dass ein Austausch auf hohem Niveau möglich ist.
Vertraut dem Mitarbeiter
Zentrale Lage
Interessanter Job, gute Infrastruktur, breites Aufgabenspektrum
Danach kam ein neuer Vorgesetzter, der wie es viele andere auch schon beschrieben haben, in meinen Augen weder soziale noch fachliche Kompetenz aufwies und scheinbar nur noch seine persönlichen Ziele in den Vordergrund geschoben hat. Als IT Projektleiter wurde ich von der Programmleitung zu einer Entscheidung gezwungen, die ich nicht vertreten konnte. Als es dann wie befürchtet knallte, war ich trotz einer Entschuldigung seitens der Programmleitung letztendlich dann doch der Sündenbock.
Jetzt werde ich 50 und prompt kam dann auch ...
Diese Fragen zu beantworten ist wohl obsolet geworden.
Bürokratie, kleines Denken
Politik steht im Fokus, Arbeitsleistung ist Nebensache.
IT Katastrophe, Löhne für Inder, Engländer, Deutsche, Franzosen, Ukrainer usw völlig überrissen, die nur Englisch sprechen- kein Wunder folgte der Kollaps! Mit einem Kollegen vom Ausland inzwischen befreundet, hat seinen Studium gar nie abgeschlossen, sondern ist gefälscht. Jeder Schweizer im Land würde das auch machen für das gleiche Geld. Entweder ihr stellt Personal ein, um vom Ausland zu sparen oder nehmt Schweizer, die sich mit der Firma identifizieren!
Weniger Politik leben und mehr im Interesse des Unternehmens agieren. Unternehmens Prozesse vereinheitlichen und einfacher gestalten.
Keine. Hätte nicht von UBS übernommen werden sollen
Die ganze unkompetent CS Führung sofort entsorgen.
All die Werte die auf der Unternehmenswebseite stehen auch wirklich leben. Mit Menschen arbeiten und nicht gegeneinander. Professionelle Unterlagen für New-joiner damit sie sich schnell zurechtfinden und Vertrauen durch Kommunikation, Kollaboration und Unterstützung aufbauen. Damit kann man schon viel bewirken.
UBS soll denn ganzen Laden auseinandernehmen, denn diese toxische Firmenkultur kann und darf nicht weiterbestehen. Wenn die UBS auch nur 1% dieser Kultur aufnimmt, wird die UBS denn Bund bald auch um Geld bitten müssen. Nur können wir es uns dann nicht mehr leisten.
Der am besten bewertete Faktor von Credit Suisse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 123 Bewertungen).
so muss es sein, viele sind nur weg. Wie sagte mein jetziger Vorgesetzter: die Guten gehen von sich aus, die anderen klammen sich fest und hoffen auf eine Weiterbeschäftigung. Aber das HR von anderen Banken hat jetzt bereits zugeschlagen, die werden wohl nicht viele nachziehen, vor allem wenn die vorher nichts gefunden haben...
Top Teams, viele tolle Leute!
Wundervolle top Arbeitskollegen. Der Zusammenhalt mit meinen Kolleginnen und Kollegen hat viel dazu beigetragen, dass ich immer ein CS Kind geblieben bin.
Offen und konstruktiv
In der Krise hält man zusammen. Gegen ‚die da oben‘. - Kein Erfolgsrezept.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Credit Suisse ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).
Für mich war die CS die beste Bank der Welt, ich bin mit Ihr gross geworden, hatte mein erstes Sparheft dort. Es ist eine Schande wie sie mutwillig, aus purer Geldgier zerstört wurde und ich hoffe Karma wird richten. Diee systematische geplante Zerstörung mit Milliardenklagen haben die CS zerstört, das Vertrauen und den Ruf, eine Regierung, die sich nicht eingesetzt hat als die CS von allen Seiten beschossen wurde, zu viele die lieber Geld gezogen haben als den Finanzplatz zu ...
Leider nicht mehr vertrauenswürdig nach dem Skandal und jetzt mit meinen Erfahrungen wirklich sehr schade, null zu empfehlen. Leadership und Management Skills fehlen offensichtlich in allen Abteilungen.
Leider ist das Image schlechter als es die Bank verdient.
Als ich angefangen habe, war es schon angeschlagen. Als ich ging, war die CS bereits das Gespött der Schweiz
Katastrophale Reputation. Man muss sich schon schämen bei neuen Bekannten zu erwähnen, dass man bei der CS arbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 121 Bewertungen).
Wenn die ganze Zeit gespart werden musste, War klar dass Fördergelder nur noch sehr selektiv vergeben worden sind.
Wird viel gesagt aber passiert nichts…keine Förderung.
Grosse Auswahl an Ausbildungen
Es wird einem gesagt, dass man im Studium unterstützt wird, dass sie die Semestergebühren bezahlen und Flexibel mit dem Pensum sind. Am Schluss zahlen sie keinen Franken an das Studium weil die Bürokratie vergleichbar mit der von mediterannen Staatsämtern ist und sie geben dir 100% Arbeit, die man dann in 60-80% der Zeit und logischerweische für 60-80% Lohn machen darf.
Einer meiner Vorgesetzten wurde mal beföredert. Ich weiss nicht warum, er sass eigentlich nur da und versteckte sich in calls und wenn ich fragen hatte lief er davon. Ich gratulierte ihm selbstverständlich nicht zur Beförderung.
