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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 182 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Credit Suisse die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 716 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Credit Suisse
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Credit Suisse
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

182 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War immer abhängig von der Team Zusammensetzung und vor allem von der Führung

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Über die Jahre habe ich mehrere Male den Job gewechselt. Mit einer Ausnahme hatte ich immer tolle Chefs

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3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Unklar wie weiter

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2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Decommissioning von allen CS Applikationen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Schlechtester Vorgesetzter den ich in über 10 Jahren Berufserfahrung hatte

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgewogen

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