Business Risk Manager/Compliance Spezialist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 bei Credit Suisse in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Fragen zu beantworten ist wohl obsolet geworden.
Arbeitsatmosphäre
War immer abhängig von der Team Zusammensetzung und vor allem von der Führung
Vorgesetztenverhalten
Über die Jahre habe ich mehrere Male den Job gewechselt. Mit einer Ausnahme hatte ich immer tolle Chefs
Gleichberechtigung
Die Frauenquote hat nicht geholfen. Das Spiel wurde nicht neu erfunden. Ob nun Weiblein oder Männlein an der Macht war, man hat sicherlich nicht die best Qualifizierte ins Team gewählt, Sondern treu ergebene halt Ja-Sager. Das hat mit unter die Unternehmenskultur nachhaltig beeinflusst
Karriere/Weiterbildung
Wenn die ganze Zeit gespart werden musste, War klar dass Fördergelder nur noch sehr selektiv vergeben worden sind.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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