CSS

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt eine automatisch generierte Bestätigung für meine Bewerbung. Danach habe ich keine Rückmeldung mehr erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- vom arroganten hohen Ross
- keine Wertschaetzung spuerbar
- keine Sicht, dass am anderen Ende auch Ueberlegung besteht und mitgedacht wird
- alle Beteiligten haben sich missverstanden? Garantiert nicht.
- man laesst sich respektlos bedienen, obwohl sensible Bewerbersituation fuer beide Seiten gilt
- weitere Zuarbeit und Erlaeuterungen muenden in unveraenderter Haltung: man laesst sich bedienen
- so erfaehrt man bereits dort anzutreffende Denkweise und Haltung im Alltag: alles bruechig und von Gnaden
- ueberfaellig: HR-Mitarbeiter sollten mit gleicher Autoritaet und Ignoranz aus dem Unternehmen gedraengt werden, um dem Unternehmenserfolg dienende Mitarbeiter, Ablaeufe und Werte zu ermoeglichen
- man hat offenkundig bei der CSS nichts noetig und denkt sich auch nichts weiter dabei. Wozu auch? Wirkungen?
- Eindruck: Unfreundlichkeit und Vertrauensunwuerdigkeit
- selbstherrliche Machtspiele: man moechte dazu gehorsame Mitarbeiter
- es wird der Verstand der Bewerber am Nasenring durch die Zirkusmanege gezogen
- Fazit: alles bemerkenswert unschoen, bleibt in Erinnerung und ist geeignet, dass sich Kritik am generellen Zustand ueberall herumspricht (auch, wenn hier nicht grundlos positive Bewertungen stehen)
- nicht beachtet: Im Leben "sieht" man sich immer zweimal.
- CSS: nicht das einzige Unternehmen in Luzern mit solchem schlechten Umgang
- Vorschlag: weiter so autoritaer und ignorant
(Ignoranz eines Vorschlages bleibt unerkannt und kann wegen des so unveraendert autoritaeren Ergebnisses dahinstehen)

Bewerbungsfragen

es gab kein Gespraech am Telefon und im Unternehmen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich musste die Erfahrung machen, dass der Bewerbungsprozess bei der CSS sehr lange dauert. Das Ärgerliche ist nicht die Dauer, sondern die Tatsache, dass sich die CSS nicht mehr meldet. Nach einem Monat habe ich telefonisch den Status abgeholt und dann einen Monat später die Bewerbung zurückgezogen, das sich die CSS nicht mehr gemeldet hat. Ein EMail zu schreiben, mit welchem der Bewerber über den aktuellen Status informiert wird, dauert vielleicht 1 Minute. Schade, dass die CSS diese Zeit nicht aufbringen kann.........

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr angenehm, offen und vertrauenswürdig aufgebaut. Allerdings wurden direkte Fragen gestellt, die bei einem Vorstellungsgespräch vermieden und systematischer gestellt werden sollten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber werden die Fragen betreffend Lohn, Ferien, Ueberstunden etc. erst nach dem 3. Gespräch mitgeteilt. Damit kein Bewerber vorher abspringen kann. Es werden 2 Probetage mit diversen Tests verlangt, ohne jegliche Entschädigung, z.B. Fahrkosten, Parking, Essen. Keine oder ungenügende Informationen betreffend Ablauf. Bewerber fühlt sich überrollt. Termine betreffend Probetage oder Vorstellungsgespräch werden telefonisch abgemacht. Die Termine werden nicht schriftlich bestätigt. Sehr hohe Anforderungen für die Stelle betreffend Bildung.

Bewerbungsfragen

Geplante Ferien, Lohnvorstellung