Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Curena die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch genügend moderne Kommunikations-Hilfsmittel ist eine fliessende Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung gegeben.
Zickenkrieg kann es überall geben, jedoch liegt es an einem selber, im Grossen und Ganzen stimmt hier der Teamzusammenhalt.
Durch 7x/24h-Betrieb Schicht-Dienst, nicht immer zufriedenstellend, jedoch machbar, Dienstpläne werden lange im Voraus erstellt und auch hier gilt, Teamzusammenhalt, man kann Dienste untereinander abtauschen.
Bedingt zu beurteilen durch Wechsel der Leitung. Die direkte Vorgesetzte ist immer korrekt mit allen, immer fair, gibt Wissen verständlich und kompetent weiter, setzt sich überdurchschnittlich fürs Personal ein und bringt immer eine positive Atmosphäre in den Arbeitsalltag,
Bei jeder Arbeit gibt es eintönige Aufgaben und interessante Aufgaben, die Abwechslung macht den Unterschied; je mehr man eingearbeitet ist, desto vielseitiger ist der Arbeitsalltag, es kommen immer wieder neue interessante Fälle und es wird nie langweilig...
Meistens gut, denn für diesen Job braucht es Belastbarkeit und gegenseitige Unterstützung.