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Daru-Wache 
AG
Bewertung

Bin sehr froh ein Teil von Daru Wache zu sein. Ich arbeite seit paar Monaten mit einem der besten Teams.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Daru-Wache AG in Luzern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ein anliegen hat, dass man zugehört wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bei neuen Mitarbeiter Rekrutierungen ein wenig mehr Qualitativ aussuchen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Armin Häfliger, CEO / Präsident des Verwaltungsrates
Armin HäfligerCEO / Präsident des Verwaltungsrates

Herzlichen Dank für Deine Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass du in einem der besten Teams arbeitest und du froh bist, bei der DARU-WACHE AG zu arbeiten. Wie du richtig erkannt hast, kommt es auf die Mitarbeitenden an. Bei deinem Verbesserungsvorschlag – bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden vermehrt auf die Qualität zu achten – gebe ich dir vollkommen Recht.
Oft sieht man im Rekrutierungsprozess nur an den Menschen, aber nicht dahinter. Und im Bewerbungsprozess behauptet jeder von sich, dass er für die Tätigkeit, für welche er sich beworben hat, der Beste ist. Wie sich dieser Mensch dann bei der Arbeit verhält und wie seine Einstellung zur Arbeit ist, sieht man leider erst, wenn er die Arbeit ausführt. Und ob ein neuer Mitarbeiter für die Sicherheitsbranche geeinigt ist, sieht man erst in herausfordernden Situationen.
Somit sind wir auch auf Rückmeldungen angewiesen, wenn der Standard nicht wie erwartet, erfüllt wird, damit wir nachschulen können oder zeitnah eine für den Kunden und das Team zielführende Entscheidung treffen können.
Aber ich gebe dir vollkommen Recht. In einer Gesellschaft, in der für jeden gesorgt wird, sind die Einstellung zur Arbeit und die damit verbundene Verlässlichkeit bei manchen Menschen etwas ins Wanken gekommen. Dies fällt natürlich in der Sicherheitsbranche, wo Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit bei der Arbeitsausführung essentiell sind, besonders auf. So können wir nur gemeinsam dafür sorgen, dass Mitarbeiter, welche nicht die erforderliche Arbeitseinstellung mitbringen, nicht in diesem Bereich arbeiten. So dass die bestehenden Teams hervorragend bleiben und die Kundenzufriedenheit bemerkenswert ist.

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