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Daru-Wache 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daru-Wache die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daru-Wache
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Daru-Wache
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Arbeitskollegen sind freundlich und hilfsbereit!Sie haben mir den Einstieg in die Sicherheitsbranche erleitert,durch ihre Hilfe

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird den Arbeitskollegen geholfen und man wieder unterstützt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Verfügbarkeit und Wünsche offen kommunizieren!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlich und wird klar kommuniziert!

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag ist anders!Unterschiedliche Objekte und Aufträge

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

kommt immer auf die Gruppe, das Team an, generell sehr gut

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