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Daru-Wache 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daru-Wache die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Daru-Wache
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Daru-Wache
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist hier eine Katastrophe. Man wird meiner Meinung gemobbt und das bei jeder Möglichkeit. Man glaubt den Mitarbeitenden nicht wenn Sie krank sind und das ist sehr traurig.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist hier ein Fremdwort

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man für diese Firma arbeitet kann man nur Krank werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung ist meiner Meinung sehr unmenschlich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma wird von einem inkompetenten CEO geführt. Beim Geschäftsfphrer ist die Menschenkompetenz = 0

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit, Vertrauen, Respekt, Motivation, Unterstützung

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