Meine Bewertungsstatistik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Färe Löhne, sehr flexibel und sie schätzen die Arbeit der Mitarbeiter und wenn man im Stundenlohn man frei braucht kann man das auch gerne einbuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja ich finde halt Pausen und sich hinsetzen wenn man nicht mehr stehen mag, sollte man auch machen. Denn es bringt niemandem was wenn man irgendwann zusammenklappt und man nicht mehr leistungsfähig ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einfach auch mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet werden. Z.B 10 Stunden in der brühenden Hitze stehen finde ich schon ein bisschen verantwortungslos man weiss ja nie wenn jemand zusammenbricht und dann noch mit langen Hosen. Wenn man wenigstens eine Sommerhose noch kriegen könnte die dünn ist wäre schon mal ein grosser Vorteil für uns Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre gut und man findet schnell neue Freundschaften
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal ein bisschen schwierig da alles digital ist und sie manche Sachen vergessen. Ich glaube aber das Büro ist manchmal ein bisschen überfordert mit den Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es immer wieder interessant neue Mitarbeiter kennenzulernen und mit denen zu arbeiten und sich auszutauschen.
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr flexibel und sehr sozial auch mit Leuten die eine IV Rente haben haben sie kein Problem und geben ihnen eine Chance Arbeit zu finden bei Ihnen in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte sucht den Kontakt zu den Mitarbeitern und klärt sie dementsprechend auch auf über Onlinekurse oder interne Kurse über Arbeitsrechte und Gesetze in der Firma. Auch quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Interessante Aufgaben
Interessant finde ich den Ladendiebstahl beobachten. Mit Leuten kommunizieren oder im Verkehrssicherheitsdienst zu arbeiten und den Schutz des Verkehrs zu regeln.
Gleichberechtigung
Es wird praktisch jeder gleich behandelt. Soviel kann ich aber dazu noch nicht sagen, da ich noch ganz neu bin
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde es super dass auch Leute die in Pension sind noch arbeiten dürfen bei der Firma Daru-Gruppe. Und dass die älteren Leute auch selber sagen können was sie gerne machen wollen und wann sie frei brauchen.
Arbeitsbedingungen
In der brühenden Hitze 8-10 Stunden in der Sonne stehen bei 30° finde ich schon eine echte Herausforderung. Ich finde wenigstens dass man gelbe kurze Hosen tragen darf von der Daru -Wache die über die Knie gehen oder einfach einen leichteren Stoff für die Hose und Shirt oder wenigstens eine Sommerhose und nicht so eine dicke Hose wo man darunter fast verschmachtet vor Hitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Daru - Gruppe ist sehr sozial da sie ja für die Sicherheit der Leute sorgt und Gebäude Verkehr und Umwelt. Das Sozialbewusstsein wird gut geschult und wir sind dazu verpflichtet in Notsituationen sofort die dafür zuständig Rettungskräften zu alarmieren wenn die Umwelt schaden nimmt oder eine Katastrophe passiert. Und wir sind auch dazu da wenn wir in der Lage sind einen Rettungsdienst zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den Sozialleistungen weiss ich noch nicht genau alles wie das funktioniert da ich noch ziemlich neu bin.
Image
Das Image der Daru - Gruppe finde ich persönlich als sehr sozial und macht einen guten Eindruck in der Öffentlichkeit einfach als Sicherheitsschutz der Leute
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse die bezahlt sind.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass du die Flexibilität deines Arbeitgebers sehr schätzt und dass du, wenn du einen freien Tag brauchst, diesen auch bei der Arbeitsplanung eingeplant bekommst.
Auch dass du die Errungenschaften erkannt hast, welche die DARU-GRUPPE seinen Mitarbeitenden bietet, ist sehr erfreulich.
Ja, wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzubilden und jeder kann für sich eine Karriere in der Sicherheitsbranche gestalten. Es kommt nur auf das eigene Engagement an. Die DARU-GRUPPE finanziert jeweils die Ausbildung.
Den von dir erwähnte Kollegenzusammenhalt kann ich ebenfalls bestätigen.
Wenn man sich im Team integriert, findet man sehr schnell Anschluss und wird auch gerne im Team aufgenommen und man unterstützt sich gegenseitig.
Es ist aber wichtig, dass man sich auch auf das Team und die anderen Kolleginnen und Kollegen einlässt. Es ist wie in anderen Situationen im Leben auch. Wenn man anderen hilft, wir einem auch geholfen und man wird als wertvolles Mitglied der Gruppe anerkannt.
Bezüglich deiner Punkte zur Verbesserung.
Du schreibst, dass man Pausen machen sollte und sich hinsetzen sollte, wenn man nicht mehr mag. Bei diesem Punkt kann ich dir nur teilweise zustimmen.
Ja, Pausen soll man machen, so wie diese auch gesetzlich vorgeschrieben sind und in der Arbeitsplanung hinterlegt sind.
Pausen sind aber im nicht sichtbaren Bereich zu beziehen, dort kann man sich auch hinsetzten. Es ist aber nicht angebracht, oder erlaubt, sich im sichtbaren Bereich hinzusetzen, als Sicherheitsmitarbeiter. Dies aus einem ganz einfachen Grund.
Wenn du persönlich einen Sicherheitsdienst für deinen persönlichen Schutz engagierst, willst du ja wohl kaum, dass sich dieser während der Arbeit hinsetzt und einfach eine Pause einlegt. Da wärst in dieser Situation sicherlich auch der Auffassung, dass dann der Sicherheitsdienstmitarbeiter, den du zu deinem Schutz beauftragt hast, sein Geld nicht wert ist.
Aus diesem Grund existieren klare Regeln, wie und wo die gesetzlich vorgeschriebenen und im Arbeitsplan festgelegten Pausen zu beziehen sind.
So dass man als Uniformträger nicht als Provokation wahrgenommen wird, welcher seine Aufgaben oder Arbeiten beim Kunden nicht erfüllt.
Bekanntlich führt dieses Thema immer wieder zu Kundenreklamationen und die Kunden wollen verständlicherweise die Rechnung anschliessend nicht bezahlen, da sie der Auffassung sind, dass die Sicherheitsdienstleistung nicht korrekt erbracht wurde, vom jeweiligen Mitarbeiter.
Auch das Thema draussen bei jedem Wetter arbeiten, muss ich leicht ergänzen.
Ja, der Verkehrsdienst und viele andere Sicherheitsdienstaufgaben finden draussen statt und dies bei jedem Wetter.
Dies ist eine Jobspezifikation, welche in sich gegeben ist.
Wir haben aber das Glück, dass die körperliche Belastung viel geringer ausfällt, als ein Strassenbaumitarbeiter, der auf der gleichen Baustelle tätig ist und ebenfalls dem Wetter ausgesetzt ist. Desweitern befindet sich die Schweiz in einer humanen Klimazone im Gegensatz zu vielen anderen Ländern, welche beim Wetter extremere Ausschläge zu verkraften haben.
Aber zugegeben, nicht jeder mag die Temperaturen oder den Regen, Schnee etc. gleich gern, oder verträgt diese aus gesundheitlichen Gründen auch weniger gut, als andere.
Aus diesem Grund können Mitarbeiter auch ihre Bedürfnisse melden und bei der Einsatzplanung wird so weit wie möglich darauf Rücksicht genommen.
Aber du hast Recht, der Sommer kommt und die Temperaturen, oder die brütende Sonne kann ein Problem sein.
Aus diesem Grunde wird auch in der Basisausbildung aufgezeigt, wie man sich gegen Witterungseinflüsse schützen soll. Im Sommer bei hohen Temperaturen ist es wichtig, sich mit Sonnencreme mit hohem UV Schutz zu schützen.
Stehts den Hut zu tragen. Bei Bedarf einen Nackenschutz anzubringen und viel zu trinken. Ich persönlich trage auch gerne den Regenhut in dieser Situation. Dieser schützt auch den Nacken und das ganze Gesicht vor unerwünschter Sonneneinstrahlung. Für jene welche generelle Mühe haben, mit sommerlichen Temperaturen, ist es auch zu empfehlen, dass sie das T-Shirt und die Hosen von Zeit zu Zeit mit Wasser benetzen, so dass die Kühlung über die Verdunstung erzeugt wird.
Wenn auch dies zu wenig ist, empfiehlt es sich, eine Kühlweste anzuziehen. Diese kann je nach Ausführung mehrere Stunden kühlen.
Auf der anderen Seite soll es auch Menschen geben, welche sich erst bei Temperaturen über 30° wohlfühlen und dafür Probleme im Winter bekunden und dann beheizte Schuhe etc. benötigen.
All dies und vieles mehr, kann ein Mitarbeiter der DARU-GRUPPE individuell für sich selber gestalten, je nach seinem persönlichen Wohlbefinden.
Wir als Unternehmen schreiben nur die äusserste Kleidung / Uniform vor, so dass ein ordentliches Erscheinungsbild unserer Sicherheitsmitarbeitenden gewahrt bleibt.