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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dasteam die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dasteam
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dasteam
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man durfte kaum kontakt haben untern Filialen und intern wurde ich sehr ausgeschlossen. Ich wurde für etwas fertig gemacht bis mir trännen hoch gekommen sind. Ich konnte nicht einmal etwas erklären und war in dieser Situation nicht schuldig. Das mehrmals

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich war krank, und wurde von meinem Vorgesetzten angerufen ich soll arbeiten kommen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Hochnassig

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leute werden krank von zu Hause geholt zum arbeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unproffesionel

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du arbeitest sehr viel aber nicht geschätzt

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