Wenn die Führung nicht wäre...
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen gegen den Mitarbeitenden aufbauen und diese auch machen lassen!
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, allerdings gegenüber und mit der Amtsführung eine Katastrophe
Kommunikation
alles ist schützenswert, von daher muss auch Nichts kommuniziert werden. So kann man die Situation beschreiben. Es wird nur das allernötigste kommuniziert, am meisten erfährt man inoffiziell.
Kollegenzusammenhalt
Team super
Work-Life-Balance
Büropflicht wo immer möglich. Kontrollzwang. Wenig Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte geben sich alle Mühe die Katastrophen der Führung von den Mitarbeitenden abzuwenden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenumfeld ist spannend und aufgrund der sich ständig ändernden Situation im Bereich Informationssicherheit / Datenschutz ein spannendes Arbeitsfeld.
Gleichberechtigung
Frauen werden eher gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
keine Schwierigkeiten zwischen den Generationen
Arbeitsbedingungen
ok
Gehalt/Sozialleistungen
kantonaler Standard
Image
hat in den letzten zwei Jahren stak gelitten
Karriere/Weiterbildung
wenig mögliche Weiterbildungen, jede Kleinigkeit muss von ganz oben bewilligt und kontrolliert werden